王爾德曾說，性關乎權力。這句話得到了在蔣凡事件上可能得到了很好的體現，對於吃瓜群眾而言更是喜聞樂見。上週末，阿里和蔣凡成為網際網路圈的焦點。這一切始於4月17日那條微博“花花董花花”公開點名張大奕，“這是最後一次警告，再來招惹我老公我就不客氣了”，而深陷其中的淘寶Quattroporte兼天貓Quattroporte蔣凡，將這場大火燒至阿里。

4月20日上午，阿里巴巴-SW（09988.HK）早盤股價下跌近2%，報203.6港元。截至上週五港股收盤，阿里巴巴股價為207.6港幣，今日開盤阿里股價205.4港幣，按照開盤價來算，阿里港股市值跌去472.16億港元。

據悉阿里集團CPO（首席人力官）童文紅在公司內部稱，蔣凡由於個人家庭問題沒處理好，而嚴重影響了公司聲譽，要認真反思，也應該向大家道歉，對於相關傳言，公司會正式成立工作小組進行調查。

蔣凡是網際網路圈的後起之秀，甚至有阿里接班人之稱，但其實這是個謬誤。據稱阿里的調查將會主要集中在蔣凡治下的淘寶、天貓是否與如涵控股存在利益輸送，迴應外界“利用職權照顧情人”的傳聞。

因為家庭醜聞最終引起了大企業高管的離職的事件，其實並不鮮見，在美國有著惠普曾經的CEO馬克赫德一系列案例，除了醜聞就基本會下臺，在國內網際網路圈也並不發案例，比如京東曾經的那件眾所周知的事件。這並非無足輕重的家庭事件，因為大型企業的重要人物也可以理解為半公眾人物，會受到更加嚴厲的道德和輿論審視，雖然社會從法律層面來說無法評價，但一個大企業對引起了輿論忠實的高管家庭事件重視並進行調查也是必須的。所以很快蔣凡就發表宣告歡迎調查，而案例也馬上成立了工作小組來進行調查。如果是個人事務就屬於個人層面處理，但是已經進入了公眾層面並影響了公眾運營，那就不是小事，關乎到了公司的品牌。而且這件事情還存在利益關聯的可能性，那麼阿里對這個事件的調查結果也考驗著阿里。

當年2010年底到2011年初，阿里的蔣芳在一封郵件中彙報工作時，爆了粗口，原因是她發現“中供”部門記憶體在供應商內外勾結，員工拿鉅額回扣的現象，調查結果觸目驚心。集團上下對此大為重視。這直接牽扯到阿里B2B團隊負責人、中供部門直屬上級，時任阿里全球副Quattroporte、阿里CEO的衛哲。最終，曾被認為是馬雲接班人的衛哲，引咎辭職。這就是前車之鑑。

雖然大企業高管高高在上，這就是所謂李鴻章所說，利器在手而殺心自起的含義。處於高位的人會可能被美化或者被包裝，被媒體變成一個超於一般人的形象，但本質上還是一個人。正如同馬克思所說，人有自然屬性和社會屬性，而處在複雜的工作當中，人的自然屬性也不會面滅，所謂食色性也。這在任何機構都會這樣。所以不管多麼謹慎地選擇高管，高管仍然可能有各方面出現黑天鵝事件的可能性，意外本來就是世界的一部分，就如同本性是人的一部分。

目前阿里還沒有進一步的資訊出現，而事情涉及到的當事人也十分低調，可見各方還沒有就此達成一致意見。本身阿里強調自身是注重價值觀的企業，而且裡面涉及到潛在的利益訴訟

而對於當事人而言，無疑估計是會五味雜陳的，壓力最大的應該是蔣凡，好不容易到了這個位置，自古以來號稱的太子壓力也是最大的，當然太子本來就不好當，網際網路企業也不存在什麼太子，當年百度的號稱太子的最年輕的副Quattroporte也最終黯然謝場。

當然對於阿里這樣的企業而言，事件一出有人就說百年阿里可能不能實現了，也有一些危言聳聽的因素，本身一個企業繁榮百年就是非常困難的事情。自古以來能延續百年的組織除了宗教機構和公立事業機構以外，能延續百年的企業非常少，因為企業本身是要基於某種需求來通過某種技術或者組織方式來滿足需求的，即使沒出這樣的事件，百年阿里應該也是一個激勵因素和目標，而很難成為現實。那麼這麼一件事情就會讓百年阿里不成為現實或者走向衰落，也是小看了阿里。