相信很多同學都會有這樣的感受，前三天剛剛複習的知識點，今天問的時候怎麼就講不出個所以然了呢？

本文的目的就是致力於幫助大家儘可能的建立Android知識體系，希望大家會喜歡~

知識結構

覆蓋的知識點有Android、Java、Kotlin、Jvm、網路和設計模式。

面向人群

正在求職的中高階Android開發

食用指南

和大部分人一樣，我在複習完第一遍Android知識的情況下，看到相關的知識回答的仍然不能夠令自己滿意。

在第二遍系統複習的時候，我著重記住每個知識點的關鍵字，根據這些關鍵字拼湊出大概的知識點，最後看到每個知識點的時候，就知道大概會問哪些內容，達到這種境界以後，你就可以從容的面對每次面試了。

簡單的做法就是為每個知識點建立腦圖，儘可能把自己想到的關鍵點羅列出來，也就是下面每個章節前面的腦圖。廢話不多說，這張圖是我花費3個月時間自己一點一點蒐集素材，看了無數的資料才做出來的，現在在這裡分享給大家，希望對大家有所幫助。在今年網際網路寒冬下，靠著這份腦圖和330頁的PDF資料成功拿下了阿里的OFFer。

Android思維導圖

330頁PDFAndroid核心筆記

除此以外，我還為大家提供了可能會問到的面試題。

Android基礎

1. Activity

Activity的四大啟動模式，以及應用場景？

2. 螢幕適配

平時如何有使用螢幕適配嗎？原理是什麼呢？

3. Android訊息機制

Android訊息機制介紹？

Looper在主執行緒中死迴圈為什麼沒有導致介面的卡死？

IdleHandler介紹？

4. View事件分發機制和View繪製原理

5. Bitmap

Bitmap的記憶體計算方式？

Bitmap的高效載入？

進階篇

1. Binder

Binder的介紹？與其他IPC方式的優缺點？ Binder的通訊過程？Binder的原理？Binder的結構：

2. 序列化

Android有哪些序列化方式？

3. Framework

Zygote孕育程序過程？Activity的啟動過程？App的啟動過程？介紹一下App程序和System Server程序如何聯絡： Apk的安裝過程？Activity啟動過程跟Window的關係？

4. 效能優化

效能優化涉及的範圍太廣，我這裡就不一一列出來了，真的感興趣的可以看看下面資料。

這是我整理的關於效能優化的圖，需要的自取

其他

Android Jetpack(非必須)

Java基礎中考察頻率比較高的是Object、String、面向物件、集合、泛型和反射。具體學習路線，可以參照的我的檔案進行系統的學習。

HashMap的特點是什麼？HashMap的原理？

HashMap的特點：

基於Map介面，存放鍵值對。允許key/value為空。非多執行緒安全。不保證有序，也不保證使用的過程中順序不會改變。

簡單來講，核心是陣列+連結串列/紅黑樹，HashMap的原理就是存鍵值對的時候：

通過鍵的Hash值確定陣列的位置。找到以後，如果該位置無節點，直接存放。該位置有節點即位置發生衝突，遍歷該節點以及後續的節點，比較key值，相等則覆蓋。沒有就新增節點，預設使用連結串列，相連節點數超過8的時候，在jdk 1.8中會變成紅黑樹。如果Hashmap中的陣列使用情況超過一定比例，就會擴容，預設擴容兩倍。 鎖

死鎖觸發的四大條件？

互斥鎖請求與保持不可剝奪迴圈的請求與等待

文章內容太長，需要完整版（內含答案和詳細解析）或者下面面試題的可以私信我（核心筆記），我分享給你。

簡歷

簡歷中最重要的是專案經歷。

可能有的同學會說，我天天在公司擰螺絲，根本沒什麼東西可寫。

所以我們在平時的工作中，不應該僅僅滿足於寫一些業務程式碼，而應該常常思考：

在結合的業務的情況下，我可以再做一點什麼？對於已經寫完的程式碼，我還可以做哪一些優化？

下面是我去投阿里用的面試模板，感興趣的朋友可以照著參考，覺得好的話可以照著自己的去修改，畢竟投簡歷是看不到人的，簡歷就是面試官對你的第一印象，第一印象的重要性應該不要我多說了吧。

2020最新面試模板

寫在最後

經常聽到一些同學調侃，Boss不聘、前程堪憂、拉不上鉤，確實，今年的大環境比較嚴峻，但是一些高階崗位仍然稀缺。

談一下我自己，半路出家，2本渣院，沒有很好的基礎所以，大廠都沒給過面試機會，好在前兩週內推成功了，我也抓住了這次機會，成功獲得了大廠的Offer。

所以我想表達什麼？打鐵還需自身硬，一定是得建立完比較完整的知識體系的前提下，當機會來臨的時候，才能夠穩穩地把握住，希望和大家共勉~