大家好，我是卑微的開發者小張。

不造最近是刮的哪股邪風，突然接到了通知：上級領導空降視察。

視察也就罷了，你察你的，我幹我的，只要不搞么蛾子咱還是好朋友。然鵝，臨下班了，業務小姐姐來了，她目光炯炯深情款款地向我走來了。

那一刻，我是多麼希望我聾了。我聽到她說：

那我可真是喜悅死了。

“我和你講下想法，現在開發明早釋出來的及吧？”

“那啥……咱今晚。。不睡了？”

“仙女還需要睡覺嗎，我相信你們！”

你信個錘子你信。

這年頭，竟然還有拿信任當生產力的，你以為我的頭髮是吃素的？

UI設計、資源替換、程式碼修改、編譯釋出難道是一句話就能完成的嗎！

BUT

如果是基於Low code理念，做一套移動中臺呢？

1

移動中臺要能夠提供動態配置化能力，幫助客戶快速應對移動業務需求變化，移動終端門戶中的頁面內容均由配置產生。不僅如此，針對使用者使用最頻繁、功能聚合最密集的工作臺部分，還要可以進行更詳細的個性化內容配置。

完整的門戶方案配置

以上是移動平臺中工作臺頁面的樓層資訊配置頁面，工作臺頁面中的所有展示內容都是在移動平臺中配置出來的，包括：Banner、宮格、應用列表、公告、資訊。此外，還可以配置APP中的開屏頁、活動彈框、歡迎頁等內容。

可以針對領導視察進行相關的內容配置，例如更換Banner中的圖片。

更換banner配置

如果覺得這個馬屁拍的不夠響，那還可以換一下其他內容的icon，修改一下公告標題。

宮格樓層配置

活動彈出框配置

隔壁業務都感動哭了。

2

除了頁面配置，還要滿足針對不同使用者配置不同方案，以此達到千人千面的效果。

我們可以為領導新增一個嶄新的“領導視察方案”，來體現我們的重視。

新增門戶方案

接著對方案進行授權，只讓領導們看到這個方案，我等卑微的開發者依然是日常的搬磚主頁。

門戶方案授權、生效時間配置

此外，方案授權中加入了生效和失效時間，完全可以新增兩個方案：“領導視察方案”和“歡迎領導再來方案”，配置前者的失效時間在下班時間左右，從而使兩個方案完美銜接。想象一下，領導前腳出門，後腳開啟APP，一眼就看到“恭送領導”四個大字，這將是一種怎樣的體驗。

當然，領導要是加班走得晚，那就是另外一個故事了。

經過上述配置，要求APP端可以相應顯示配置內容。效果圖如下：

小張的首頁

領導的首頁

妙啊。

3

靈活的基礎上更需注重使用者安全。移動中臺要能夠通過水印、禁止截圖、禁止分享、通訊錄許可權等隱私配置功能來保證使用安全。

舉例來說：領導的個人資訊豈能被我等凡人看到，於是貼心的祕書姐姐可以將領導組通訊錄隱藏，或者只針對部分同事可見。此外，還支援配置限制檢視外部門和限制檢視所有人，使通訊錄內容展示更靈活。

通訊錄隱私配置，隱藏領導組通訊錄

順便提一嘴，禁止截圖和禁止分享的功能是支援配置白名單的哦~什麼意思呢？意思是，可能領導能截圖並分享的內容，開發小張就分享不了。以下配置表示：僅有“傳聞中的領導組”成員可以使用截圖和分享功能。其他人員不僅用不了該功能，還會提示通過個性化配置的提示語：

分享、截圖許可權配置

移動端會根據配置內容顯示相應的提示內容。

卑微的開發小張的提示內容如下：

設定水印是避免隱私洩露的另一道安全措施，不僅可以靈活配置水印內容還可以配置水印的顯示範圍。日常使用中可以根據水印內容準確定位使用者，便於順著網線迅速殺過去。

效果是這樣滴：

綜上可見，一套靈活的移動中臺可以避免了繁瑣的開發和釋出流程，僅通過以上簡單操作可以靈活迅速地配置出相應移動門戶展示方案。

終究還是業務姐姐一個人扛下了所有。Oh不，估計她還需要拽住的剛準備跑路的UI設計師。

有了移動中臺，業務姐姐再也不會逼我這個卑微的小開發寫程式碼了呢~

關於作者：鋼鐵胡蘿北，現任普元移動產品經理。參與太平洋保險專案、Primeton Mobile8.0專案的需求設計。不想當需求的測試不是好產品。