前幾天在知乎給我推送了一個話題：有哪些道理是你當了程式設計師後才知道的？

然後當時我就花了幾分鐘的時間去回答了一下。

嘿，你猜怎麼著？

以下是原回答。

1

1.當你明白了技術永遠是為了業務服務的時候，不再技術至上的時候，你就成長到程式設計師的下一個階段了。

2.業務第一，產品第二，技術第三。

3.盈利了，是業務部門把錢搞來的，技術部門是支出部門。

4.年輕的時候什麼都想學，後來發現學的速度永遠跟不上技術迭代的速度。

6.學一個技術的時候，永遠不要問看哪本書比較好，特別是兩本書口碑差不多的情況下。最好都買，對比著學。買一本書，看了就把一門技術掌握了？想啥呢？絕大部分都是勉強入個門而已。

7.不要好奇問同事薪資。問就是紅線。關係好也不行，誰問誰尷尬。覺得自己錢少了就提漲薪或者跳槽，問別人多少錢幹啥？想帶著一起走啊？

8.技術面的時候面試官問期望薪資，99.99%都是出於好奇，要麼打馬虎回答一下，那麼往低了說。

9.別老是埋頭搞技術，也抬頭看看自己，做好自己的健康管理。

10.入了這行，別想著把生活和工作分的很開，99.99%的程式猿都是生活工作相互交錯。且工作多於生活。

11.技術人員認知的層次。第一階段：技術為上。第二階段：業務為上。第三階段：技術業務均衡協調都不可缺。

12.業務是首位，但技術是核心競爭。

13.開發語言只是工具，不要崇尚某一個語言，也不要排斥某個語言。

14.如果你是一個情商比較低的程式猿，注意這方面的提升，對個人工作生活有幫助。

15.開發和產品似乎是對立面，但是儘量試著去理解產品經理，而不是對著幹，投桃報李，不然大家乾的都難受。

16.對測試同學客氣一點，他們是你寫的程式碼的最後一道防線。

17.面試成功率=6分實力+3分運氣+1分眼緣。

18.作為你的領導或者協作者在工作的過程中，最不喜歡聽到的應該是諸如“我試試，我儘量...”這樣的話。比較負責任的，好一點的回答是：我將在....之前....（例如：我將在下週二之前完成這個任務）。

19.學會誇獎別人，學會識別捧殺。

20.圈子很重要，要努力的往更加優秀的圈子裡面靠。雖然聽起來挺沒有意思的，但是如果想要職業生涯越走約好，選對圈子跟對人還是很重要的。

21.不僅要不斷的學習新的技術，也要不斷的學習職場之道，為人處世之道。

......

其實還有很多可以補充的，但是先不寫了，想起了再更新吧，就這樣，我要去學習，只要我學的夠快，你們就卷不到我。

是針對密薪制的。

說真的，我從來沒有打聽過別人的工資，我也知道這是資本主義的手段。曾經我對這個制度也感覺到困惑，現在釋然了，所以我才從自己的角度去擁護了一下密薪制。

這個東西，見仁見智吧。

感覺沒啥可以槓的。

很明顯，他的高度比我高很多。

我就是想著個人的職業生涯，他卻心懷整個國家。

很欣慰，respect。

殺人是業務，槍是產品。

這個比喻，非常的 skr。

一針見血。

當我還是一個年輕程式設計師的時候，當然我現在也很年輕，我真的特別喜歡一句話：你的指尖，有改變世界的力量。

想象著自己以後變成一個很厲害的人，被光環圍繞。

現在呢？

見鬼去吧，我不想改變世界了。我就想做個普通人，養一條狗、一隻貓，有一個小房子和一個愛人，有酒喝，有歌唱，就行了。

這就是成長，這也是異化。

那麼有哪些道理是你當了程式設計師後才知道的呢？