據悉：騰訊雲事業部副總裁陸昀，從K大訊飛跳騰訊幾個月後，收到法院傳票，被科大訊飛要索償2640萬競業費，並被通知其因違反了敬業協議而導致收購陸昀公司的計劃落空，要求從騰離職！陸昀是何許人也？為何離職會對科大訊飛業務造成這麼大的波動！

據悉：陸昀此前創立上海楓享網路科技有限公司（更名為“上海訊飛楓享網路科技有限公司”，後被科大訊飛收購，擔任新課堂事業部執行副總經理，主管教育領域。

據瞭解：上海楓享網路科技有限公司旗下網站解鈴網，是一家主打K12階段的移動網際網路教育平臺，可以為師生提供海量的試題庫、試卷庫、微課程。

而陸昀本人之前就曾創立上海傳知資訊，從科利華初入教育，曾就職於北大飛鳥，可以說，早期教育行業反覆橫跳，忽視敬業協議。

幾年後，陸昀從科大訊飛離職，隨即加入騰訊雲事業部，同樣分管教育，操盤AIoT大平臺與智慧教育生態鏈，目前已合作開發AILA智慧作業燈。

數月後，作為騰訊高管的陸昀，收到安徽省合肥市中級法院判決書，2020年10月16日，一審判決：判令陸昀賠償K大訊飛1200萬元違約金，而此前，老東家竟索賠2640萬元，並要求陸昀從T訊（上海）公司離職，在競業限制義務期限內，不得擔任有競爭業務公司的顧問或職員。

判決中：K大訊飛訴稱，陸昀離職不久即加入T訊，違反了競業協議，導致其收購陸昀公司的目的落空，並造成鉅額經濟損失。

對此，陸昀已提出上訴，即便構成違反競業限制約定，一審判賠的違約金畸高。而至於要不要離職，等二審判下來再說。

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