前言：一個好的程式設計師需要相當程度的邏輯思維能力，要成為一個優秀的程式設計師，邏輯思維能力是關鍵，寫程式也是對該能力的一種鍛鍊。

該員工說自己上次去華為面試，其中有個面試官給自己出了一道算術題，題目是這樣的：第一行是1+4=5；第二行是2+5=12；第三行是3+6=21；最後要求算出第4行8+11等於多少？

這位員工說自己算了很久還是算錯了，也因此被淘汰了，於是把這道算術題拿出來，希望看看大家怎麼算的？

有網友說答案是40，但是立馬被其他人否定了，連規律都沒有搞清楚，你這個候選人肯定是不合格的。還有網友說這有很多種演算法，只要你能夠重新定義運演算法則就行了，比如說答案是40或者是96。因為根據前面3個條件，最後那個應該是跳了4個，應該平滑過渡才行，所以答案是96。

還有網友說這個面試官水平也不行，難道他不知道世界上除了加減乘除，還有很多其它的符號可以用嗎？只要能夠自圓其說就可以了，沒必要按照面試官的思路去做題。最後有網友說是97，前面是1到8，後面是4到11，對應相加的話，得出的規律就是每個數加上基數，以此類推，等到8+11的時候就是97了。

總結：

近年來，大家會發現職場面試的考題的難度可以說是越來越難，也越來越刁鑽。對於這些刁鑽的考題，筆者的建議就是我們職場人也不能墨守成規，只是去看一些過去的理論體系是不行的，是不能適應當前的面試的。要與時俱進，跟隨新知識的潮流，這樣才能從眾多面試者中脫穎而出，取得較好的面試成績。