鳳凰網科技訊 4月24日訊息，近日有傳聞稱B站在春招時PUA某高校學生，今日晚間，B站遊戲工作室負責人“小豌豆”第二次在知乎該話題下發文，他表示從未表達過對北郵的負面言論，並對此前傳聞做出具體解釋，同時承認面試過程中有些說教，向該同學致歉。

在同學方的發帖中，該面試官的迷惑言行如下：

1. 「北郵人眼界太低了，僅限於一個圈，不如我家孩子，五歲不會說中文，只會說英語，可以和白人交流。「

2. 某 40 餘歲中年男性面試官炫耀自己身價過億在北京有 x 套房，有輛法拉利。

3. 表示自己團隊都為清北或者 qs 前 3 學生，你什麼都不會，怎麼好意思來？

4. 表示北郵人太浮躁，眼界太窄，只注重網際網路高薪大廠，雖然嗶哩嗶哩薪酬一般，但可以讓你體會到充實工作的感覺。

該面試官用賬號“小豌豆”在知乎的迴應連結：

如何評價B站遊戲面試官在北郵校招時，炫耀資產、貶低應試者的言論？ - 小豌豆的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/456232727/answer/1852398560

目前，對這個事件發展的大機率的猜測是陷入羅生門，因為很顯然，面試的學生沒有面試時的相關錄音，無法自證，而B站面試官，從他槽糕的迴應中，也不難看出他的心虛。不過，目前同學方面，有眾多校友和自稱面試參與者的人下場打擂，在輿情上更加佔據高地，而反觀B站這邊，一個自稱面試官的知乎賬號發了個人的，非官方的一串迴應，也沒有提供所謂的電話錄音。同時，由於迴應的措辭不嚴謹，過度表達觀點，還留下諸多話柄。我都在反思，B站沒有公關部門嗎？

例如，該面試官在迴應帖子裡提到的負面言論時，都用該同學過度解讀了他的話來解釋。

“我沒有說‘我的孩子五歲不會說中文，只會說英語，可以和白人交流。’我的原話是——下一代總是比上一代強，你比我強，現在的孩子比你強，所以我們都要努力。我看到和我孩子同齡的人，小時候就已經很優秀了，甚至有一些五歲就會說流利的英語。我自己的孩子並非如此，我家也沒有X套房和法拉利，認識我家的朋友都可以為我作證。”

其他多條解釋均以這種模式回覆，以這段解釋為例，的確涉及了帖子中說的“5歲孩子，英語流利”這些關鍵詞，說明同學並不是沒有事實的捏造，同學方的的確確從面試官口中得到了相關資訊，這很難不讓人懷疑和猜測，雖然在面試過程中，面試官並沒有直截了當地說了這些帖子裡的話，但是會不會存在故意內涵面試者的情況？就跟我不會說你長得醜，但是我可以說你的五官很有特點，而恰好咱們讀過兩年書，能夠聽懂你的話裡有話。

面試官承認面試過程中有情緒化和說教

一個好端端的面試，怎麼會扯到孩子，圈子？從面試官的回覆中，我們瞭解到他承認自己有說教行為，但他表示自己並沒有不尊重，不友好，這段話在面試官宣告的最後部分，其實我想告訴面試官，尊不尊重，友不友好，不是從表達者考慮的，而是從接收者考慮的，有時候，話語能夠變成一把尖刀，你卻還在誇誇其談，毫不自知。除此之外，我也想問問面試官，你憑什麼說教？又是出於何種目的去說教？面試本身是一個雙向選擇，為什麼會出現說教這種情況，是否能夠從側面證明該面試官的不專業？按你回覆中提到的，面試中你產生了情緒化，我們能不能判斷你的說教對於面試者就是一種語言攻擊，既然你承認自己有情緒，那麼我很難相信你當時說的話是客觀公正的。

最後，我還想從面試官迴應中的一個細節說一下，凌晨兩點的解釋和道歉，對於任何人來說都不是一個好時間，如果真的認為自己有錯，那麼應該從接受者的角度出發，而不是自己怎麼方便怎麼來。《韓非子》裡有個成語，叫見微知著，指見到事情的苗頭，就能知道它的實質和發展趨勢，比喻小中見大、以小見大。我想，如果是我，凌晨兩點接到B站的電話，要跟我道歉，我很難不去想你們是不是故意在噁心我，而且是再一次。如果我不刪帖，我是否會在無數個凌晨兩點接到你們誠懇的道歉呢？