電視劇《女不強大天不容》中，有這樣一句臺詞：

“拿兩千塊錢的薪水，要有一萬塊錢的範兒。你如果打算就錢做事，那你一輩子都是給人打工且暗無天日的命。”

2014年，阿里巴巴在美國上市，馬雲選擇了8個阿里巴巴的客戶作為敲鐘人。

其中一個，是位來自吉林農村，初中都沒畢業的北漂快遞員，竇立國。

竇立國和時任阿里副Quattroporte陸兆禧

為什麼是他？

縱觀竇立國的職業生涯，你會發現一點也不意外。

2008年，快遞行業並不發達，工作也受歧視，每天早出晚歸收入還不足20塊。

別人都累了倦了想換工作，竇立國卻想著怎麼解決問題。

為了讓人記住自己，他自掏腰包印了1萬張名片，見人就發。

10個人中有9個都不要，拿到後扭頭就扔，還罵他礙事。

他就順著路走回去，撿起來，吹一吹，擦一擦，第二天接著發。

後來，他又在名片上加印了一些訂餐、訂水的資訊，提供周邊資訊服務。

就為的讓人留下名片，下次寄件時能想到他。

別人快遞送到就走了，他還會跟客戶聊天，了解他們的喜好，給他們送點小禮物。

有位老客戶快退休的時候，竇立國給他送了一束鮮花，讓老主顧很是感動。

京城那麼大，又很堵，在導航軟體沒有出來的時候，竇立國甚至手繪了不少路線圖。

哪條無名小道通向哪裡，哪個地方可以抄近道，哪條路最容易堵，他都一清二楚。

一個從山裡走出來、沒有太多文化的快遞小哥，就這樣在5年時間裡，掙到了200多萬，還成了馬雲的座上賓。

如果竇立國想著勞動就是為別人打工，他可能永遠無法獲得這樣的價值感。

如果他只看到能拿到的20塊，可能永遠也賺不到一個200萬。

人和人的差距，就是這樣拉開的：

為別人發的薪水打工，只會計較抱怨；為自己的簡歷打工，你值多少錢，自己說了算。