在員工平均年齡不到27歲的位元組跳動,
常看到00後、95後的初生牛犢和鋒芒畢露,
那麼,
30+、35+的女性在網際網路公司過得怎麼樣?
她們如何面對性別與年齡的追問?
年齡帶來更多焦慮還是更多饋贈?
“姐姐”並不代表年齡感,它可以是一種獨立自信、坦然向前的狀態。沒有所謂的“應該”,希望所有女性都能擺脫年齡、生活方式的標籤,任何時候都可以遵從內心,做自己想做的事情,定義自己的人生。
與此同時,年齡能否換來跨峰越嶺的勇氣,取決於是否曾在時光中用心經歷與突破。位元組跳動一直鼓勵和優秀的人做有挑戰的事,我們願意為不同年齡、性別的人才提供海納百川的包容環境,激發創造和可能性,豐富人生體驗,見證每一個你的成長。
宣告:位元組跳動內部不用敬語,不稱呼哥姐,文中的“姐姐”是位元組君對她們的代稱。
最新評論
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個個都是超級精英 不畏一切困難 踏上網際網路時代的高速路 迎接人生風暴
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看完竟然被感動到了
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個個都是年薪100萬+?
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顏色可以側重幾個字,不用純色
在員工平均年齡不到27歲的位元組跳動,年齡30+、35+的女性過得怎麼樣?她們如何面對性別與年齡的追問?年齡帶來更多焦慮還是更多饋贈?位元組君邀請了五位“乘風破浪”的位元組女同學聊了聊這些問題: