京東員工的工資水平在快遞行業處於最高水平。除了工資，京東的各項福利也不錯。一位網友說，他自己是通過學校加入京東的。當時的待遇在實習生中是很好的，但對他來說最滿意的不是工資而是各種福利，還有超特權的員工購買和假期。禮品從不缺，有超豪華的餐廳、員工免費健身房、理髮店、員工宿舍、班車、員工幼兒園。

前段時間，由於基本工資取消、公積金減少，京東在業內掀起了一股巨浪。毫無疑問，京東員工聽到這個訊息非常不滿意，因為取消基本工資和降低公積金意味著他們減少了兩個保障。但劉強東也表示，京東的一系列措施是為了公司更好的發展。一些員工可能因為不滿京東的政策而離開京東，但更多的員工，特別是老員工，能夠理解劉強東的困難。京東的發展離不開員工的貢獻。大家都知道，京東起步並不容易。京東會給那些老員工什麼樣的待遇？今天，讓我們來談談最典型的一個：京東001號員工，這是京東的第一個員工，他現在的狀況。

京東001員工，真名張奇。在京東，工作5年以上的員工被稱為大佬，工作10年以上的員工超級大佬。張奇在京東工作了18年，他無疑是京東的“鐵桿員工”。18年前，張奇的舅舅是劉強東的一個客戶，舅舅覺得劉強東很靠譜，便把張奇介紹給劉強東，讓他跟著東哥走。當時，京東剛剛起步，張奇和劉強東一起站在櫃檯前。他的第一份工資是600元，張奇也是京東的第一個銷售員。2001年中關村非常混亂，人們經常被截貨，張奇害怕遇到這樣的事情，每次看到情況不對，就會撒帶著貨物跑掉，為劉強東初期省下了不少的資金。

張奇剛結婚時，養家餬口的壓力很大，經常捉襟見肘。一天，劉強東叫他去辦公室，張奇以為他犯了錯誤，不敢抬頭。誰知道進門後，劉強東給了他5萬元，說：“你可以先用這筆錢。如果你有任何困難，請隨時找我。”“五萬元，當時，不是一個小數目。望著劉強東的5萬元，瞬間解決了他的燃眉之急。於是張奇內心暗暗告訴自己：“跟著東哥走，這是值得的！”就這樣，張奇做到了現在。

今天，張奇的待遇非常好，知情人士透露，他的年薪已經有6位數了，但具體數額不得而知，不過很多人比較起來，畢竟張奇是個老員工跟了劉總18年，年薪6位數非常正常。今年，4月8日，京東成立了一家旅遊公司，註冊資本300萬元。法定代表人張奇，並且繼續擔任一號員工。同時還擔任公司的執行董事和經理。近年來，京東的下屬業務持續擴張，現在張奇直接負責執行董事和經理，劉強東對此與張奇非常有信心，以及充滿信任！轉發