京東物流這次又要向兄弟們撒錢了，未來5個月，將針對一線倉儲、分揀員工及快遞員提供近3億補貼與激勵。

根據京東物流宣佈升級“321一線人才建設專案”的規劃來看，我們得知京東物流將會額外投入1.38億的業務高峰期補貼，對一線倉儲和分揀員工給予持續5個月的補貼激勵。

同時，京東物流還會每月新增3000萬，用於快遞員多勞多得的績效激勵。

這樣一來的話，對於京東物流這數萬名兄弟們來說，這錢撒的真是及時，因為每逢年關將近的日子，我們相信很多人都是希望自己可以拿出一份可觀的收入來回報這一年的辛苦付出。

京東物流為何要補貼3億給一線員工

首先，京東物流即將面臨下個月“雙十一購物狂歡節”的考驗，特別是一線倉儲、分揀員工及快遞員的鬥志在此刻需要全面提高，因為他們這些兄弟們是京東物流此刻唯一的寄託。

在這裡值得注意的是，京東物流還將打造200個星級標杆，儲備1000個基層幹部人才，激勵一線員工能力提升。

其次，我們大家都知道京東物流在今年上半年剛經歷過一次大的裁員風波，留下來的兄弟們不僅僅是幸運者，更是得到了京東物流在能力方面的認可。

不知道你們大家是否還記得劉強東當初說過的一句話：“混日子的不是他的兄弟”。

因此，經歷過京東物流大裁員風波之後，留來的這些一線員工們則是劉強東所認可真正兄弟，並不是那些在京東物流混日子的假兄弟。

京東物流一線員工的收入情況

關於京東物流一線員工的收入情況，我們大家可以先來看這樣一組相關資料之後，大概就會清楚劉強東是如何對待自己的兄弟們？

根據相關資料顯示，截止至2019年8月，京東快遞員平均薪酬同比上漲6%，其中8月月度收入超過1.5萬元的人數，比去年同期增長55%。

或許在一部分京東物流的兄弟們看來，這些資料只是一個假象，他們的真正的工資水平只有自己心裡清楚。

可是，這一部分京東物流的兄弟們有沒有想過這樣一個問題呢？

你們是否滿足京東物流一直所推崇的績效考核，甚至有沒有對劉強東口中的那句話進行過反思呢？

真正的兄弟們都知道京東物流的付出

京東物流宣佈升級“321一線人才建設專案”的這項舉動，你們可知誰才是最大的受益者？

你們大家可要知道這樣一件事情，那就是京東物流在員工五險一金的繳納方面，截至今年8月份，已經累計支出超過10億元。

對於這樣的資料，京東物流並不能作為引以為傲的事情，因為這是京東物流應該對兄弟們提供的基礎保障，更是兄弟們應該獲得的補貼。

或許，只有真正的兄弟們才知道京東物流的付出，至於那些混日子的人能否明白這些付出，只有他們心裡自己清楚。