國際電商巨頭亞馬遜（Amazon）今年已經在英國新增了3000個就業崗位，卻宣佈將在年內繼續增加7000個！原因是市場需求上升。

一旦完成招聘，亞馬遜將在英國僱傭超過4萬人。

亞馬遜表示，新增的工作不是臨時工，且時薪不低於每小時9.5英鎊。此外，還有2萬個臨時崗位將在節假日期間補充。

逆勢擴招？

疫情、封城......一連幾個月的打擊雖然讓實體商店無法招架，卻讓亞馬遜這樣的大型電商賺得盆滿缽滿。最新的零售業資料顯示，英國7月份網購銷售額比2月增長了50%。網上銷售佔總零售額的比例於5月份達到巔峰的30%，並在七月份穩定在28%。

亞馬遜新增的崗位，將涵蓋工程師、畢業生計劃、人力資源、IT、健康、安全、金融、物流等。公司的宣告指出：“新增崗位的核心將集中在3個全新的分撥中心，位於Darlington、杜倫，以及Ashfield。每個分撥中心將配備先進的機器人並解決1000人的就業。”

“這些分撥中心從去年就開始建設，並將於今年秋季全部投入使用。”

實際上，業界對亞馬遜的擴招計劃並不驚訝，因為在5年以前，亞馬遜還僅在英國擁有1萬名員工。而疫情只會讓他的業績更加亮眼。

還有誰？

就在上週，超市Tesco（樂購）也宣佈了新增1萬6千名員工的計劃，這也是得益於快速增長的線上消費。

Tesco用了20年的時間才將線上銷售額提升到總銷售額的9%，卻在過去的20周裡直接增長到16%。

除了由線上消費帶動的業績增長，另一個趨勢也值得注意，那就是人們對日用生鮮的需求增長，以及O2O的解放：

英國一家規模稍小的連鎖超市Co-op宣佈年內新增1000個就業崗位、新開50家線下商店、12家加盟店，以及擴建15個現有商店。這涵蓋在一份1億3千萬英鎊的投資計劃中。

這也不是該公司今年第一次擴張了，封城期間，他們便將5000名臨時工人中的1000人轉為永久合同。

目前，Co-op在英國擁有5萬5千名員工，2600間商店。

超市行業的全面崛起，一方面是受益於短期的封城，另一方面也是由於封城期間培養的消費習慣，讓人們得以享受便利的配送服務。根據高階超市連鎖Waitrose的報告，英國的雜貨線上訂單在封城期間實現成倍增長，並且該趨勢並不會因為疫情停止而終結。

回看Co-op的招聘計劃，部分人員將被安置在線上超市，而另一部分將派發到各個線下商店的物流崗。這是因為Co-op已經將400間商店上架了外賣平臺Deliveroo——英中國人終於可以在外賣平臺，下超市訂單了！

可見，儘管外界普遍認為英國的經濟遭受打擊，但仍有行業實現了超額增長。這著實是一個令人振奮的訊息。