李嘉誠退休了，李嘉誠曾經連續15年蟬聯華人首富，李嘉誠把自己公司資產交給兩個兒子打理，旗下的大部分公司交由李澤鉅管理，李澤楷則給了一筆錢去創業。

最近馬雲也退休了，作為阿里巴巴的靈魂人物，每年的雙十一都有他的身影。相對於李嘉誠來說，馬雲的退休更顯得休閒。去福布斯領一個終身成就獎，或者現身於第六屆世界網際網路大會上，跟馬化騰、雷軍聊聊未來網際網路的發展，這些生活都是馬雲想要的。

香港第二大富豪李兆基也退休了，作為曾經的華人首富，個人資產高達3000億港幣，在分家的時候也發生了非常有趣的事情，讓兩個兒子同時擔任恆基兆業的聯席主席和經理。一個工作崗位安排個人，不知道以後會不會有矛盾。

這些退休後的富豪，處理公司方法都不一樣，李嘉誠把自己的資產一分為二，李澤鉅接手自己的公司，李澤楷則帶著李嘉誠給的資金去創業。馬雲把阿里巴巴交給了蔡崇信管理，張勇則出任CEO，可以說是請職業經理人管理公司。李兆基對於資產處理方法風險最大，一個崗位兩個兒子。

一些豪門分家的時候，都是選擇把大部分資產給一個人打理，比如李嘉誠和楊國強，這樣的做法就是，一個人決策便於公司管理，以後不會發生大的矛盾。

楊國強從事房地產行業，創立了碧桂園，在他的經營下碧桂園成為中國房地產領先公司，公司規模可以說和萬科，恆大，萬達不相上下。楊國強一直都以李嘉誠為自己榜樣，所以在分家的方式上課李嘉誠有很大相似，把公司交給二女兒楊惠妍管理，讓三女兒出去創業。

2007年碧桂園成功在香港上市，大部分投資者都不知道，其實在上市的時候，楊國強就把大部分股份都轉移到了楊惠妍手上。當時，楊惠妍也是剛剛大學沒有畢業多久，楊惠妍也就成為中國最年輕的首富。最年輕的首富這個記錄到現在都沒有打破。

楊國強為中國房地產行業發展作出重大貢獻，碧桂園是一家家族產業，大部分股份都是楊國強家族持有，楊國強是一個非常慈善的老闆，有時候員工家庭有困難，楊國強都會提供經濟幫助。楊國強一共有三個女兒，大女兒很少出現在在媒體面前，聽說，是小時候經常生病，長大以後也經常因為身體原因需要休息。

楊惠妍排名第二，也是楊國強最為重視的女兒，從小就帶在身邊，每次公司開會的時候，楊惠妍都參加，聽說也是參考了李嘉誠的做法，李嘉誠開會也喜歡帶著李澤鉅和李澤楷。在培養女兒方面，楊國強學習了很多李嘉誠方法。

楊惠妍上大學的時候，楊國強經常寄公司資料給楊惠妍，然後問楊惠妍有什麼看法。到了大學快畢業的時候，楊國強就把楊惠妍掉到自己身邊做助理。大學畢業，楊惠妍反而沒有進入碧桂園工作，而是去了一家投資機構做了投資理財，楊國強的做法也是非常正確的。房地產行業是一個非常看重資金週轉率的行業，把楊惠妍安排到金融機構上班，就是在培養她。

對於楊國強的三女兒楊子瑩，楊子瑩比楊惠妍小几歲，不然也有機會繼承家族產業。楊國強提倡楊子瑩去創業，自己給一筆資金她，看到能在外面的市場上賺多少錢回來。楊子瑩除了在碧桂園擔任了一些要職外，很少管理碧桂園。她自己創辦了一家叫創源投資公司，投資了兩家中國上市公司，分別是魯億通和晟輝電子。

經過自己多年的努力，楊子瑩已經是一個億萬富豪，在沒有自己父親的幫助下，能走到今天確實有點不容易。把二女兒捧成中國首富，大女兒卻無人認識，三女兒只能自己創業。楊國強三個女兒的命運可以說完全不相同。