早前Python之父Rossum公開表示過，“996是非常不人道的！”。相信這話對於很多年輕人來說，也算是一種安慰。畢竟在快節奏的社會中，工作壓力實在是太大了。而對於現在的年輕人來說，996已經成為了常態，雙休日卻變得越來越遙遠了。

而阿里巴巴的創始人馬雲卻堅稱：“能做996是福報”。

面對這兩種截然不同的聲音，你更支援哪一種呢？

1995年的5月1日，是中國的第一個雙休日，在此之前我們國家一直實行的都是單休，因此當時還有“戰鬥的星期天，疲勞的星期一”這樣一句口號。

西貝的創始人賈國龍則認為，996已經無法滿足企業的需求了，自己的公司需要的是能接受715的人才！一週工作7天，每天工作15小時，晚上還要開會。

作為國內網際網路企業的龍頭老大，阿里的待遇當然不用多說，員工的福利其實是相當可觀的。眾所周知阿里從P1到P10，年薪差距超過百萬。

這樣我們就不難理解，為何馬雲有這麼足的底氣在公司內宣揚“996是福報”，因為在阿里這樣的企業內，996換來的是百萬年薪。

很顯然那些中小企業根本給不了員工這樣豐厚的福利，996只是管理者給員工畫的餅。這些企業沒有廣闊的市場，沒有完善的晉升制度，也沒有多樣的機會，有的就是讓員工披星戴月，畫餅充飢。

話說，創立初期的阿里巴巴不也是如此麼？

網際網路業內流傳著這樣一句話，“工作996，生病ICU”。

小編的朋友小李作為一位大廠的資深程式設計師，工資已經到達了一個月5W。根據家庭收入階層劃分圖來算，小李已經算是中上階層了。但他實在是被熬夜和無休止的加班折磨地怕了，他從未如此渴望自由，以至於毅然決然地放棄了程式設計師工作，轉身做了一個外賣小哥。

原因很簡單，“相送就送，時間自由”。

據統計，中國有9000萬名抑鬱症患者，其中患病的主要人群就是企業管理員和技術人員，對於這樣一群拿著動輒百萬級年薪的精英，似乎金錢並沒有給他們帶來滿足和幸福。甚至有研究表明每晚睡眠不足5小時的人，死亡率高達15%。同時全身心工作還意味著對家人、愛人、朋友的忽視、

2015年馬雲在一檔訪談節目中就說過，“後悔忙於工作沒時間陪家人，如果有來生他絕對不會這樣生活”。

生活的確需要奮鬥，但為這種奮鬥搭上一個人全部的時間和精力，不是每個人都願意的，畢竟不是每個人都想成為像馬雲、劉強東、馬化騰、潘石屹這樣的人。

每天996，這樣的工作你願意幹麼？