我們中華兒女大多都重視感情，所以才有“落葉歸根”“每逢佳節倍思親”等詞句廣為流傳。但隨著經濟的發展，不少人都離開了自己的家鄉和家人，這也是不得已而為之，主要還是為了賺錢。

然而，隨著祖國不斷建設，城鄉差距越來越小，不少人也組團回家，掀起了一陣返鄉潮，專家根據現有情況推測，未來兩個月，也許會有兩種人集體返鄉，具體是什麼情況呢？

一、自願返鄉

一般選擇外出打工的，都是看中了城市有更好的發展，能賺到更多的錢，所以通常都是由小城市到大城市湧入，或是由農村向城市湧入的情況。大部分出來的工作者都是青壯年，所以很多村莊裡都只剩下老幼，這也導致農村缺少人才，耕地缺少勞動力的情況。

甚至有不少人在城市定居，農村近年來的人口大大減少。而專家預測未來兩個月，這些外出務工的人可能會選擇集體返鄉，這樣的選擇可能是被迫的，也可能是自我思考後的。首先我們要說那些自願返鄉的人。

有一部分人去向的大城市，市人口密度非常多，也是人人嚮往的城市，在流動複雜的情況下，疫情也會不斷侵襲這些城市，比如陝西西安、上海、北京等等，疫情形勢都非常嚴峻。為了更好地管控疫情，保障人民的安全，當地會制定嚴格的應對措施，並進行相應的暫停和隔離。

這樣一來，整個城市經濟就沒有辦法流通。這些前往外地的人，本就是為了賺錢，他們沒有什麼高學歷，他們的工作在停工停產的情況下，也不會有基本工資，因此，在權衡利弊下，他們就會選擇返鄉。

還有一些老年人，身體抵抗力本來就差，而新冠病毒更是這些人的剋星，他們更容易受到感染，所以一些年長的人一想到自己為了工作，甚至要投入更多的錢去看病，他們就會選擇返鄉，於是第一波集體返鄉潮也被掀起。

二、被迫返鄉

還有一些人是被迫返鄉的。因為疫情原因，很多企業都停工停產，甚至有一些企業宣佈破產倒閉，就算沒有破產，企業的產能也會下降，訂單也會減少，企業就從勞動力稀缺變為了飽和，當這種情況發生的時候，企業就會選擇辭退勞動力，來降低自己的成本和運營風險，因此也就出現了第二波集體返鄉潮。

當然被辭退的人大多都是外來人員，因為他們沒有什麼學歷，他們付出的只有勞動力，當勞動力不被需要的時候，一些進城務工的人員就不會被接受，因為他們無法帶來另外的價值。還有一些企業為了成本和風險考慮，就不再接收年齡大的農民工，因此他們就只能回家返鄉。

還有一部分高校畢業生，他們面臨的選擇是留在大城市還是回到家鄉，當各個企業受到疫情和經濟的影響，他們不再招收員工，這些大學生會發現大城市就業壓力非常大，因此他們也會被迫選擇返鄉。

還有一部分企業，為了能夠順應社會，他們覺得機器生產才是最靠譜的，減少員工成本，同時也可以抵禦疫情來臨期間，封城沒有勞動力的現象，所以當機器越來越多的時候，大量勞動力就會被辭退，這些人不得不選擇返鄉。

三、工作機會

從返鄉潮中我們可以看出，未來的工作機會越來越難，主要以下幾點影響。首先就是疫情原因，疫情來臨之際，為了大家的人身安全，我們必須進行全城靜默，這樣一來經濟無法流通，經濟增幅也會減緩，各個企業不賺錢，自然就會減少工作機會。

除此之外，第2點原因就是勞動力市場較為飽和，如今隨著科技時代的發展，不少機器效率更高，一個頂五個的使用，所以很多企業就換上了機器設備，勞動力就不再被急切需要。

第3點原因就是，隨著工業化的發展，中國越來越重視環保問題，所以很多廠礦如果環保違規，就會被叫停，相關部門也不會給他審批，這些廠礦的關閉，也減少了大量的就業機會。所以在未來，有一份好的穩定工作並不容易。

就業機會減少，意味著就業門檻會升高，除了要有一定的經驗外，可能還需要有高效率，高品質的人才才能有好的工作，那些劣勢末尾的就會被淘汰。當然返鄉潮也有一定的好處，首先是會減少城市運行的壓力，其次對農村發展也有一定的幫助，人才進入農村，城鄉差距就會減小。

結語

所以我們並不要悲觀的方式看待集體返鄉，返鄉的原因多種多樣，但它推動的不一定就是經濟蕭條的結果，也許鄉村未來會隨著這些返鄉人口變強振興。你認為集體返鄉現象的出現是好是壞呢？