劉強東作為京東的創始人，他所帶領的京東在電商行業也是相當具有競爭力，京東的發展越來越好，除了有劉強東的英明領導外，也離不開其他高管的協助，畢竟一個公司的運營是不可能由一個人支撐的。

劉強東的三個高管在近期卻接連辭職，原因竟然都是"個人家庭"。京東副Quattroporte、京東首席事務官CMO藍燁宣佈離職，和前不久宣佈離職的首席法務官隆雨和首席技術官張晨一樣，都是由於"個人及家庭原因"，不到一個月時間，京東三位C高管先後離職，這難免讓人懷疑京東的人事變動是劉強東為了控權。

這三位高管都是京東空降人員，3月初離職的張晨於2015年加入京東，之前他一直是雅虎的全球副Quattroporte;隨後離職的法務官隆雨最早供職於通訊企業UT，2012年受劉強東邀請加入京東;最近離職的首席事務官藍燁曾在聯想、方正企業擔任高管，2012年加入京東。

雖然他們三人很有能力，但都不是跟隨劉強東一起創業的元老，三人的先後離職用同一個原因缺少說服力。畢竟他們三人在京東工作了七年，在京東發展時期怎麼會因個人原因同時離職呢？你覺得劉強東是為了控權嗎？