國內新聞

NEWS

01 海歸就業報告:新一線更誘人

據《2019海歸就業力調查報告》顯示，在大量歸國就業的留學人員中，理工科專業海歸薪資普遍高於商科等專業，技術研發類人才最受僱主青睞，而新一線城市對海歸就業人員的吸引力“直逼”北上廣深。該調查報告顯示，2019年40.2%的海歸起薪已達到10萬-20萬元。同時，74%的受訪者認為其留學成本可在5年內收回。（中國新聞網）

02 任正非：外籍人員可以當華為CEO

在談到華為為什麼不聘用外籍人員做華為的CEO時，任正非認為：“第一，外籍員工必須要具備這個能力；第二，外籍員工必須在華為公司工作25年，從基層一層層升上來，才能了解整個公司的結構。有些西方公司CEO像‘走馬燈’一樣換，換幾次，這個公司就沒有了。”（環球時報）

03 賈躍亭提交破產申請

破產公司檔案和申請管理公司Epiq Cases網站披露的一份檔案顯示，賈躍亭在10月14日提交破產申請檔案前6個月，每月的月收入為93810美元。月收入主要分為兩個部分，其中5萬美元來源於“工資、小費、獎金、加班費和佣金(在所有工資扣除前)欄目。另外43810美元則顯示在“租金淨收益和其他不動產租金淨收益(總收入 扣除前)”這一欄。但與此同時賈躍亭也身背鉅額債務。（品玩）

04 京東物流補貼3億給員工

11.11到來之際，京東物流宣佈升級“321一線人才建設專案”，未來5個月補貼3億給一線員工，以進一步激勵一線員工，全方面保障員工福利。據了解，未來5個月，京東物流將針對一線倉儲、分揀員工及快遞員提供近3億補貼與激勵。其中，額外投入1.38億的業務高峰期補貼，對一線倉儲和分揀員工給予持續5個月的補貼激勵。同時每月新增3,000萬，用於快遞員多勞多得的績效激勵。（網易科技）

05 2019中國女富豪榜釋出

近日胡潤研究院釋出了《2019胡潤女企業家榜》，這是其連續第十四次釋出“胡潤女企業家榜”前50名。今年前50名中國女企業家平均財富比去年提高了25%。從前十大女富豪來看，最新榜單狂增56%，遠遠高於前10大男企業家的漲幅8%！碧桂園38歲楊惠妍財富增長250億，以1750億連續三年蟬聯中國女首富。（中國基金報）

06 聯想集團中國區醞釀裁員

新浪科技獲悉，聯想集團中國區正在醞釀裁員，裁員比例尚不明確。一位聯想員工直言，“每次財報一出，有些專案不行，直接就砍了，人也跟著裁了”。（新浪科技）

07 網際網路產業月均薪9296元

在第六屆世界網際網路大會舉辦期間，智聯招聘釋出的2019年網際網路產業人才發展報告顯示，2019年三季度網際網路產業整體平均月薪達9296元，領先全行業平均水平。2018年1-5月5G相關崗位平均月薪為10839元，2019年1-5月為15644元，增長率達44.33%。（中國新聞網）

08 張勇：新商業文明要回到人本身

上週，第六屆世界網際網路大會在烏鎮開幕。阿里巴巴集團董事局主席兼執行長張勇提出，數字化時代的商業發展催生了新商業文明。張勇表示，數字時代的新商業文明，本質是要回到人本身。從關注流量、交易量，到關注客戶、關注消費者、關注一個個具體的人。數字時代的新商業文明，是以合作為基石的發展新模式。傳統競爭是此消彼長、非此即彼的零和博弈，數字化時代的大趨勢是正和博弈、共贏發展、增量發展。（36氪）

09 三亞放寬外省戶籍人才購房

10 月 19 日《券商中國》報道，對於外省戶籍人才，滿足全日制大專以及以上學歷、在三亞實際工作滿一年、且繳納一年社保及個稅的，可在海南省購買一套房產。同日，網傳三亞市住建局、三亞市委人才發展局聯合釋出《關於進一步完善人才住房政策的通知》。檔案顯示，急需緊缺人才購房，無需個稅或社保證明。這是繼南京六合區、天津濱海新區、廊坊燕郊等地後，又一城市為引進人才調整限購政策。有統計稱，9 月單月就有超過 30 城釋出了各種人才引入政策，年內全國超過 150 城釋出了各種人才政策，與 2018 年同期相比上漲超過 40%。（券商中國）

10 漢能李河君迴應欠薪事件

李河君將資金緊張的原因首先推給了外部，稱當前實體經濟經營出現了一定的困難，漢能有幾百億元應收賬款沒能按時回收，一些金融合作機構的授信資金也因此暫停發放。李河君在公開信中稱公開信中稱公司自 2019 年 11 月應該可以恢復正常發薪。（財新網）

11 美團成立美團大學

美團在北京宣佈“美團大學”正式成立。美團聯合創始人穆榮均任美團大學校長。據悉，美團大學下設八大學院，涵蓋餐飲、外賣、美業、酒旅等多個生活服務品類，為服務業勞動者提供職業教育。在未來十年內，美團大學將與國內 1000 所職業院校達成合作。（CNBETA）

國際新聞

NEWS

12 軟銀尋求規避 WeWork 債務

據路透社引述知情人士透露，軟銀集團正試圖拿到 WeWork 的多數股權，而不承擔這家共享辦公空間公司繁重的租賃義務。軟銀提出為 WeWork 提供 50 億美元的融資資金，而且 WeWork 的母公司 We 公司正在評估摩根大通提出的向銀行和機構投資者舉債的方案。訊息人士稱，在摩根大通完成債務融資計劃後，WeWork 可能尋求以某種形式整合軟銀和摩根大通的融資方案。（路透社）

13 通用汽車與工會和解或結束罷工

美國最大工會汽車工人聯合會昨日宣佈與通用汽車達成初步協定，有望結束金融危機以來全美最大規模罷工。

上月 16 日，與通用汽車談判無果的美國汽車工人聯合會（UAW）組織了全面罷工，近 5 萬員工走出產線，通用汽車在美國生產癱瘓。（CNBC）

14 日本蟄居族未來將超1000萬？

根據日本政府的相關調查，日本“家裡蹲”的總人數可能已經超過百萬人。筑波大學醫學系教授斎藤環甚至警告稱，若無恰當對策，若干年後，全日本的“家裡蹲”人數會超過1000萬人！（中國新聞網）

15 甲骨文聯合CEO馬克·赫德去世

據外媒報道，美國當地時間2019年10月18日，甲骨文聯席執行長馬克·赫德(Mark Hurd)去世，享年62歲。甲骨文公司已經證實了赫德死亡的訊息，但拒絕發表宣告。甲骨文董事長拉里·埃裡森(Larry Ellison)通過電子郵件向公司員工通報稱，赫德已於清晨去世。（騰訊科技）

16 多國擬推遲養老金領取

日本厚生勞動省近日在社會保障審議會小組會議上出示方案，提議將目前為60歲至70歲的領取養老金起始年齡可選區間，擴大至75歲。若推遲起始年齡，領取金額將有所增加。日本政府將其視為擴大老年人就業政策的一環，希望讓健康的人長久工作下去，為養老金制度提供支撐。事實上，許多國家的退休年齡，已經超過65歲。如果繼續推遲，有望達到“70大關”。（和訊網）

更多關於人力資源管理的精彩分享，盡在佩琪HRPackage。