跟著邁迪爾參觀阿里巴巴園區小記,裂變式發展的商業奇蹟
全球最大的電子商務網站,裂變式發展的商業奇蹟
參觀阿里巴巴作為中國網際網路經濟的典型代表,18年來步步為營,從18人到10萬人,從50萬到4000億美金,阿里巴巴不斷創造著商業神話。
管理創新,七劍合一
參觀阿里阿里巴巴的快速發展靠的就是獨特的管理三板斧,也是阿里巴巴從創業至今一直堅持的管理策略。
2012年馬雲將淘寶、一淘、天貓、聚划算、阿里國際、阿里小企業和阿里雲稱為“七劍”,宣佈調整為七大事業群,此番整合讓阿里擁有了最完整的電子商務生態群。
銷售奇蹟,網際網路思維顛覆傳統
參觀阿里阿里巴巴旗下淘寶、天貓一手締造的“雙十一購物狂歡節”,不斷創造著交易額記錄,創造著一個又一個銷售神話。
2009 年 8 月 7 日,阿里巴巴 B2B 公司 6000 多名員工全部“乾坤大挪移”至公司新址 —— 濱江阿里巴巴 ( 中國 ) 基地。這是一座佔地面積 59000 平方米,可同時容納 10000 人辦公的“電子商務城”,外形設計像張撒開的巨網 , “讓天下沒有難做的生意”,另層意思是“網羅天下所有的生意”。
本次參觀同學們領略到了阿里巴巴健全的外來訪客管理制度,在聆聽與交流中加深了對阿里企業文化和戰略佈局的了解。在有限的時間內體驗到了先進的技術,也對自己的職業規劃有了進一步理解。
參觀阿里每個員工在阿里都會過兩個生日:一個是出生的日子,一個是進入阿里的紀念日。在阿里,滿一週年的同學被稱為“一年香”。因愛而相信, 完成了阿里人的洗禮,相互認同。在一週年時,將獲得 ALI 繽紛成長組合徽章,締結未來的相許。滿三週年的同學被稱為“三年醇”。我們因愛而堅定,成為了真正的阿里人,有了阿里的味道。在三週年時,將被贈與代表新商業文明崛起且具歷史紀念意義的阿里真棒,經白玉精琢成禮,凝聚的阿里精氣神。滿五週年的同學被稱為“五年陳”。因愛而美好,成為阿里文化的傳承者,內製外化,陳醉他人。在五週年時,將獲得五年陳戒指,開啟阿里精神的代代傳遞。
阿里巴巴創始人馬雲覺得電子商務是一門全球化的生意,所以也需要一個全球人士都熟悉的名字,而世界各地的人士都知道有關“ 阿里巴巴 ”的故事,而且大部份語言也存在類似的讀音,因而將公司命名為阿里巴巴。阿里巴巴意謂“ 芝麻開門 ”,喻意阿里巴巴平臺為小企業開啟財富之門。並將“讓天下沒有難做的生意”做為公司使命。
參觀阿里集團願景是希望員工能夠“快樂工作,認真生活”,讓阿里巴巴成為幸福指數最高的企業。基於此,公司的員工福利和公司內部活動可謂是豐富多彩,有集體婚禮、親友開放日、年會等,還有女王節、兒童節、新年等傳統節日活動,阿里運動會、超級麥霸、單身派對、開門紅等是公司的特色活動……這些活動增強了員工的凝聚力和進取心,也讓工作變得充滿活動。同時,阿里注重員工的個體成長和自我發展,為員工提供良好的發展環境,幫助員工變得更優秀。
中午,我們在阿里巴巴食堂就餐,品種多樣的菜品和良好的用餐環境又一次讓大家感嘆:果然是大公司的氣派。
深圳市邁迪爾企業管理諮詢有限公司是國內專注從事標杆企業考察與企業培訓的服務機構。公司成立十年來已帶領數十萬的企業家團隊走進各大標杆企業參觀學習,以優質的服務在行業內處於領先地位,邁迪爾人正通過不懈努力為企業管理者提供更好的發展解決方案。