加密貨幣研究機構The Block日前對158家專注於區塊鏈和加密貨幣領域的公司進行了分析。結果發現，區塊鏈行業中，至少有50家公司僱傭的員工超過100人。員工最多的是礦機生廠商位元大陸，達到1500人。火幣、Coinbase、OKEx分列2-4位，員工人數分別為約1300人、1000人以及950人。

TOP 50中，巴位元粗略估計，大約有19家加密交易所，在行業各個細分類別中佔據最多的席位。在TOP10中，交易所佔據6席，加密貨幣專案方佔據2席。這也從側面反映了交易所從業者在行業中的比重。

那麼，到底有多少人是交易所的員工呢？在The Block的統計中，行業有超過42%的從業者為加密貨幣交易所工作，有10.7%為挖礦裝置製造商的員工，10.3%為加密貨幣專案方。

10月21日，胡潤研究院釋出首份《2019胡潤全球獨角獸榜》（Hurun Global Unicorn List 2019）。榜單顯示，區塊鏈行業的獨角獸數量為11家，分別為位元大陸（估值為800億人民幣）、Coinbase（估值為550億人民幣）、Ripple（估值為350億人民幣）、嘉楠耘智（估值為200億人民幣）、Circle Internet Financial（估值為200億人民幣）、Binance（估值為150億人民幣）、Block.One（估值為150億人民幣）、Dfinity（估值為150億人民幣）、億邦國際（估值為100億人民幣）、BitFury（估值為70億人民幣）、Liquid Global（估值為70億人民幣） 。11家獨角獸企業中，有4家涉及加密貨幣交易業務，4家為礦機生產商。實際上，在整個區塊鏈行業，“礦圈”和“幣圈”在一定程度上存在割裂，但礦機生產商和交易所無疑是兩個圈子中吸金能力最強的，自然也會吸引人才的流入。但礦機生產商在數量少終究無法與交易所相比，僅CoinMarketCap上有明確交易量統計資料的就有296個。相比於礦機生產的高准入門檻，交易所則簡單得多，購買一套成熟的系統，加上良好的運營、吸引眼球的市場營銷，一個交易所便可以投向市場。

另一方面，目前的交易所也不侷限於交易業務本身，一直在不斷拓展更多新的業務。現在頭部交易所火幣、OKEx等，都在一步步將觸手伸向整個行業生態，開發自己的公鏈和DEX，運營自己的礦池，設有自己的投資部門，開展資管、理財業務等。業務多樣化也成為了從業者流入的重要原因。

當前公鏈仍在努力尋求破局之路。而站在整個“幣圈”的金字塔尖，交易所對於很多從業者而言或許也是最理想的選擇。

★★★特別特別提示：最新一期《每週潛力幣》已經出刊，每次重點分析挖掘一個幣種，供大家參考。往期表現都非常不錯，只需動動的小手，即可免費領取。

風險提示：

數字資產價格波動劇烈，投資風險非常大，請幣友理性投資。

如果大家對本文有何共鳴點或者不同的見解歡迎隨時【私信】探討！想深入學習區塊鏈基礎知識，佈局潛力幣，請關注公眾號：言多幣失 限時領取每週潛力幣研報！