說到小米，網上“黑米集團”有不少言論說其不重視研發，一直享受“拿來主義”連個拿得出手的自研技術都沒有，不像華為有海思麒麟、有鴻蒙等。那真實事實是什麼呢？如果小米沒有研發，每年投入的100億研發資金是做什麼用的？如果沒有研發，手機拍照的雄起、續航快充的全球領先、智慧語音助手（小愛同學）串連的AIoT全新應用，怎麼能成為小米系產品最吸引使用者的亮點呢？

前段時間，小米在MIDC2020開發者大會上曾宣告，2021年要擴招5000名工程師，重點突破硬核科技。而且目前小米的研發團隊人員已超過一萬人，僅2020年就入職了2252人，其中研究生以上學歷者達1470人。

12月9號，雷軍更是面向全球廣發英雄貼，誠邀海內外優秀博士加入小米的博士後科研工作站。其目的是推進產學研結合，著眼國內科科技前沿，增強小米持續不斷的創新能力；而且這個工作站與清華大學、北京大學、武漢大學等國內高校建立了聯合培養機制，對入職博士實行企業、高校雙導師培養。

高校導師暫且不論，小米的企業導師可謂超豪華陣容。雷軍、崔寶秋、Daniel Povey等大拿全部在列。

比如雷軍，作為中國最知名的企業家，雷軍在金山軟體做總經理時，目前和其同名的那些網際網路大佬都還在各自的小天地中打拼。更重要的是，雷軍的經歷為我們普通使用者開啟了一個榜樣力量——即是依靠自己的勤奮努力所能達到的高度，而非那些富二代之類的創業所能對比。雷軍的影響力，曾被美國時代週刊評為“全球百位最具影響力人物”。雷軍創辦的小米，在第8個年頭成功上市，是繼阿里巴巴、Facebook之後的全球第三大科技企業IPO；雷軍創辦的小米，只用9年時間就躋身《財富》世界500強，成為上榜企業中最年輕的一位。

崔寶秋則是小米的技術委員會主席，美國紐約州立大學石溪分校計算機科學系博士畢業。目前的職位是小米集團技術崗位的領頭人。葉航軍，清華大學計算機系博士學位畢業的小米智慧部總經理；王斌，中科院計算所博士學位的小米AI實驗室主任和NLP首席科學家，其是培養了近百名博士、碩士，並發表學術論文近200篇的技術大拿；Daniel Povey就是小米的“拖鞋大拿”，曾獲劍橋大學語音識別博士學位，著名的Kaldi之父。另外還有王剛、張波、王扉、徐國市、楊桂楨、池連剛、周珏嘉等技術大拿就不一一詳細介紹。

從小米近兩年的舉動來看，專注技術研發以及硬核科技的信心，可能是這些網際網路中排名前列的廠商。雷軍的目標應該不止是要把手機做到全球數一數二位置，更是要以小米的網際網路身份定位重新劃分全球市場競爭格局。