AI時代，“智慧化”已成為的許多新興技術服務行業的火熱名詞。在企業線上培訓行業裡，智慧化培訓也越來越火，很多企業線上培訓系統服務商也在不遺餘力地炒作智慧化，紛紛推出了智慧化企業線上培訓系統。毫無疑問的是，智慧化作為新一輪企業線上培訓行業變革的核心驅動力，為企業線上培訓行業創造了新的機遇。

通過智慧化企業線上培訓系統，在各種人工智慧技術的支援下，可以構建了認知模型、知識模型和情境模型，為學習過程中的各種場景提供智慧支援。是不是覺得有點玄乎?別急，下面就來具體說一說：智慧化企業線上培訓系統有什麼特點？

1、輔助系統

在學習環境中，與傳統的專注於管理和記錄的學習管理平臺不同，智慧化企業線上培訓系統能為學習者提供個性化的反饋。通過線上測試，學習者可以更好地了解自己的弱點，進一步獲得相關的學習資源，並提出未來的學習路徑。

簡而言之，智慧輔助系統可以根據角色或過程等屬性，實時向任務執行者提供個性化、適當的內容，起到教練的作用，加快問題的解決，提高工作效果。

2、智慧搜尋

在智慧化企業線上培訓系統中，內容搜尋將更加智慧化、精確化，學習者可以通過建立知識地圖快速縮小搜尋範圍。智慧化培訓系統可以更好地理解學習者搜尋的資訊，總結與搜尋主題相關的內容。

而通過搜尋，學習者可以學到某個新的知識或新的聯絡，讓學習者得到意想不到的發現，刺激他們進行一系列全新的搜尋與學習，進而更好地激發他們的學習熱情。

3、課程規劃和內容資源

想象一下，你所有的學習和工作都留下了記錄，你去過哪裡，你看到的和讀到的都被記錄和分析了。之後，通過計算機計算模型，人工智慧可以根據你的程度和需求為你匹配相關資源，並選擇對你真正有用的。

智慧化企業線上培訓系統提供多樣化和個性化的學習過程，從而放棄以前以往齊頭並進式的課程規劃。通過學習元素或知識元素，在元資料的標籤上，內容資源可以具有諸如學習者能力、角色、工作場景、業務流程等屬性。

4、資料分析和專案運作

當學習或歷史記錄可以通過學習技術標準收集多個數據時，學習資料就不會只停留在以往課件閱讀的紀錄模式，而是可以實現學習歷程資料的集中。

過去簡單的學習記錄也可以提升到早期預警和預測的水平，甚至可以通過資料收集和深入分析，提供關於學習者如何構建所學內容的含義、如何形成理解以及學習過程中做出的決策的報告，這將對教學設計有很大幫助。

過去，當培訓管理員執行學習專案時，他們通常只依賴經驗。而在智慧化企業線上培訓系統上，會通過廣泛收集學習者各類的歷程與行為資料並進行分析，培訓管理員可以了解專案的健康度，並實時監控，即時調整運營手段。

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