各位戰友大家好，大家退伍回到地方之後，如果不是轉業安置的戰友，有一部分戰友會選擇創業，但是有更多的戰友會考慮找工作。

找工作的時候有這樣三個方面，我估計戰友們沒有考慮過，建議戰友們一定在就業的時候可以優先考慮。

一是考慮對退役軍人就業和培訓有扶持的工作。

這是從政策上講，就是我們的退役軍人回來，就業會有一些政策的支持。比方說我們在地方上就業，有些業務能力不是很熟悉的，政府有一些免費培訓的項目，這些項目你可以選擇，比方說一些比較高技術含量的，比方說無人機駕駛等等，這些都是可以免費參加培訓的。

對於政府扶持的退役軍人就業和培訓的項目，如果你參加之後，你去就業，這些工作崗位往往都是由政府部門推薦的，可以在找工作的時候優先考慮。

二是考慮老闆是退役軍人的工作。

退役軍人創業，本身可以享受到一定的政策支持，所以有的戰友退役後回來，會自己創業。然後是退役軍人創業的，他往往對於退伍戰友找工作還是比較關注。

如果我們回來找工作，你可以選擇你的老闆曾經當過兵的那種，如果是這樣子，當一個企業的退役軍人達到一定數量的時候，這個企業也可以享受到一些優待的政策。

同時，因為你的老闆也是當過兵，說實在話也算是戰友，這樣在工作當中，有些時候溝通上，還是比較方便的。

所以可以考慮的第二點，就是找你的老闆是退役軍人的這種工作，甚至說整個創業的項目全是由退役軍人來乾的工作，你都可以去優先考慮。

三是考慮工資待遇和成長能夠持續提升的工作。

這個一定要重點考慮，就是我們戰友找工作的時候，肯定會考慮到工資優先。因為回來找工作畢竟是想多掙點錢，不管是個人用還是家裡邊用，工資越高越好。

但是在一個單位工作，一個是工資待遇，一個是個人的成長髮展，能不能夠持續提升，天花板越高越好。

如果你的工資從一個月3000，可以一直到一個月10萬，這樣就很好。然後你的個人成長，可以從職員短期內能夠成長到比較高的一些部門的負責人等等，這樣的工作才是可以考慮的。

以上建議，供戰友參考。

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