“為什麼沒有資格？這不公平！”

有些工程企業老闆總和朋友吐槽，說在招投標時會遇到各種不平等。

明顯偏向於特大型工程公司、設置超出項目所需的高資質和財務指標……

一些不平等要求，都會讓符合標準的工程企業白跑一趟。

但隨著行業不斷髮展，為了優化建築業營商環境，保障各工程企業發展，一些有利的規定也陸續下發。

那麼對於工程企業來說又有哪些好規定？具體說了些什麼？工程企業又該如何面對新的行業環境？接下來，就一起來聊聊！

工程招標不得有傾向！

近期，西藏住建廳發佈關於西藏自治區進一步優化建築業營商環境促進高質量發展的若干措施的通知。

通知中明確了多塊重點內容，其中在招投標相關的幾點內容值得建築行業從業者重點關注：

一是在工程招標投標中，不得設置各類預選供應商、預選承包商名錄，不得將央企、國企特定企業規模和業績等作為招標門檻限制其他企業平等參與。

二是不得設置超過項目實際需要的規模資產、營業收入等財務性指標，不得設定明顯超出招標項目具體特點和實際需要過高的資質資格、技術、商務或者與合同履行無關的條件，除依法限制市場行為的企業外，不得因企業受過行政處罰限制參與招投標等。

可以明顯感受到，西藏住建廳正在積極打造建築行業公平、公正、公開的項目招投標環境，全面清理了各類不合理的加分項和限制性，極大保障了行業內各企業的發展，值得借鑑學習。

當然除了招投標外，還有對於市場準入機制、工程價款結算支付、資質審批等內容，都進行了嚴要求，感興趣的行業從業者可以去西藏住建廳查看詳細通知內容。

環境變好，競爭加大，工程企業何去何從？

在各方的努力下，建築行業的營商環境越來越好是不爭的事實。

環境越好、越公平，工程企業便獲得更多的發展機遇。

但這會導致市場內的競爭越來越大，工程企業的競爭力將決定著企業究竟能走多遠。

那麼如何提升工程企業的競爭力則成為重中之重。

數字化轉型，是行業給出的答案，是工程企業未來發展的必經之路。

工程企業應該主動去了解數字化，利用各類數字化解決方案來解決發展期遇到的問題難點。

行業環境變好了，工程企業更應該加強競爭力，獲得更多的項目，數字化是值得嘗試的，走在別人前面，才能在競爭中佔得先機，贏下未來！