#企業福利平臺#

　　企業福利平臺的優勢

　　福利靈活多維全景覆蓋

　　就靈活福利和多維度全景覆蓋而言，四大平臺的基礎福利非常齊全，在福利積分商城、員工節日關懷、內購平臺、禮品定製、積分券兌換等方面都非常優秀。除了基本的福利，禮屋在服務功能的細節上也很用心。企業可以在後臺自主設置福利商城的形象。此外，禮物屋還專門為企業設置了一種新的營銷模式，屬於企業房集團內部購買，滿足3公里內辦公區域員工的福利需求。這樣，李社對企業福利的整體規劃就更加全面。

　　人力資源管理系統

　　在這一點上，與其他三個平臺相比，心福利還沒有配備完善的人力資源管理系統，其中關配備了:

　　1)可視化後臺管理系統:福利方案配置管理非常方便，解決企業社保稅人力成本高的問題；

　　2)合規稅收整體方案:制定稅收優惠方案，實施組合方案，節約企業成本，幫助企業減負。

　　1)定製企業專屬員工福利商城:塑造企業品牌形象，提升企業在員工心中的價值；

　　2)企業員工信息管理:快速管理企業員工，實時調控員工，調配員工福利關懷，及時回饋員工福利，提高福利效率；

　　3)企業員工福利發放管理:3分鐘快速發放福利，福利選擇多樣化，積分兌換輕鬆，場景實時匹配；

　　4)企業柔性福利場景庫:360°消費場景，全方位實時反饋福利，控制福利成本，滿足員工多樣化需求，提升企業整體績效；

　　5)柔性福利數據動態統計:福利場景精準統計，積分分佈數據自動生成，結果分析彙總，積分消費智能統計；

　　6)企業錢包管理:企業可以輕鬆統籌福利支出，合理控制企業成本，細分交易明細，實時動態統計，提高福利有效性。