商業模式是互聯網時代產品快速裂變的利器,商城出來之前，一定要做好商業模式，先規劃好核心產品，由核心產品延展其他產品和業務，實際上如今的電商市場已經從增量經濟變成了存量經濟，也就是說不缺好的產品，缺的是好的商業模式，把產品結合適合平臺推廣的商業模式中，融合精妙的模式加持賦能，讓產品在商業模式場景之下產生剛需帶動產品的銷售。

打造良好的生態圈首先要注重與消費者的互動。消費者永遠不是一成不變的，他們的標準隨著時間而變換，慾望、需求和對品牌的認知都各不相同。所以零售從業者不能只是一味的追尋低價策略用優惠去吸引消費者。

鏈動2+1主要是打造團隊模式的同時又能快速的將銷售額提升起來，是目前會員裂變最快的模式玩法，鏈動2+1模式合理合規的同時又激勵著用戶的分潤機制，在購物上能享受優惠，同時又能推廣賺取客觀的收益，下面直接進入主題講一下這個模式的具體流程。

一、鏈動2+1模式會有兩種身份：代理商、合夥人。

【代理商】：需要自購買499的產品，就可以獲得【代理商】身份，直推獎勵100元，推薦他人也賺取推薦獎100元。

【合夥人】：推薦兩個代理商，就可以升級獲得【合夥人】身份，直推獎勵300元，推薦他人也賺取推薦獎300元，團隊下級代理商進貨賺取間推獎200元

二、鏈動獎勵模式權益：平級獎、間單獎、幫扶基金

1、直推獎：顧明釋義就是直接推薦一個代理商，代理商消費獲得的直接分傭獎勵。（比如a代理商推薦b粉絲，b粉絲去下單，a代理商就可以獲得直推獎勵）。

2、見單獎：顧明釋義就是推薦一個代理商，代理商消費獲得的見單獎勵。（比如a合夥人推薦b代理商，b代理商推薦c粉絲，c粉絲去下單，a合夥人就可以獲得見單獎勵）。

3、平級獎：就是合夥人與合夥人之間，兩者身份一致的時候，平臺額外補貼給上一級合夥人的獎勵。（比如a合夥人推薦b合夥人，b合夥人推薦c代理商，c去下單，b拿見單獎，a合夥人跟b合夥人是一樣合夥人等級，a合夥人可獲得平級獎）。

4、幫扶獎：完成平臺設置的任務（推薦“N”人成為合夥人，之後才可100%解鎖收益，沒有達成每次只能解鎖80%收益，剩下20%凍結成基金，完成任務之後才可解鎖）（只需要完成一次即可）

三、玩法詳情

這是一種全新的商業模式邏輯，人幫人的一個商業模式玩法

代理商；只能獲得一個直推獎勵

合夥人：可以獲得所有的獎勵模式（直推、見單、平級、幫扶）

留人、走人操作玩法：幫助直屬下級代理商，或者通過自己努力晉升成為合夥人，都需要留下兩個會員，給自己的上級

當你持續輸出價值的時候，別人就會認可你，然後你隨便跟客戶聊聊天，客戶也就買單了，這樣的盈利方式是不是比線下要容易很多呢？所以賺大錢的根本就是：每天不斷地在外面釋放價值，釋放的價值越多，你的粉絲也就越多，你盈的利也就越多。

社交電商以“人”為出發點，當下企業應該打造集商家、消費者、輕資產創業者的一站式共享服務的電商平臺，以“讓利於客”理念在此基礎上發展過程中由始至終貫徹“惠民”的宗旨，結合互聯網技術將線上和線下融合在一起，進行流量裂變，快速實現拓客、鎖客，重塑人、貨、場關係，搶佔社交電商流量紅利。

超級雲APP就可以做到，那它是怎麼做到的？——去中心化

人：我們先把用戶數據集中到超級雲APP中，然後把超A打造成只做內容的一個平臺，內容可以做什麼，這有很多。比如：社交、自媒體（諮詢、短視頻、直播）、對接廣告，對接cps服務。

場：可以通過小程序對接多個雲平臺，這樣每個雲平臺就可以獨立運營，這些雲平臺可以是社交電商、直播電商、社群電商……把風險降低。

貨：電商本質是什麼：是平臺背後的供應鏈！而供應鏈的核心是“貨優”，並且是能夠複用的資源。