企業社會義務是指一個公司的行為符合其應履行的經濟和法律責任。也就是說，一個企業承擔了社會義務，只是說他的行為達到了法律的最低要求，企業所追求的社會目標僅限於有利於該企業經濟目標的實現。

企業社會義務還包含了一定的社會責任。一是企業社會責任必須與中國社會發展的階段特徵緊密結合；二是企業社會責任必須與中國經濟體制環境緊密結合；三是企業社會責任必須與企業性質及其發展階段緊密結合。界定企業社會責任的基本內涵必須立足於"責任鐵律"，體現三個有機統一。一是必須堅持權利與義務(責任)的有機統一；二是效益與公益的有機統一；三是利己與利他的有機統一。

企業社會責任主要包括：對員工的責任、對債權人的責任、對消費者的責任、對社會公益的責任、對環境和資源的責任，此外，企業還有義務和責任遵從政府的管理、接受政府的監督。

企業的社會責任是指企業在謀求所有者或股東權益最大化之外所負有的維護和增進社會利益的義務。

企業社會責任是指企業對於超出法律和公司治理的對利益相關者最低限度義務之外的，屬於道德範疇的責任。

企業社會責任：是責任也是義務

企業社會責任（Corporate social responsibility,簡稱CSR）是指企業在創造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時，還要承擔對消費者、社區和環境的責任，企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對環境、消費者、對社會的貢獻。

企業社會責任感是指企業對待社會的一種責任態度，是指企業所面臨的社會責任，體現的的方式包括對社會所做出的有償與無償貢獻，形式有資助，捐款，由企業出資的建造工程，或是災難物質的捐助。
一個企業的存在，絕對不能僅僅以賺錢為唯一目標。除了賺錢之外，企業還應該服務社會、創造文化、提供就業機會、把高質量的產品和服務以最低的價格提供給消費者。這些都是企業應該具有的目標，也可以說是企業的使命。
一個企業如果從管理層到普通員工都能形成這樣的責任感，那麼這個企業最終一定會有大的發展。

企業的社會責任的具體內容

1.對員工的責任。企業對員工承擔的社會責任有：

（1）按時足額發放勞動報酬，並根據社會發展逐步提高工資水平；

（2）提供安全健康的工作環境，加強勞動保護，實現安全生產，積極預防職業病；

（3）建立公司職工的職業教育和崗位培訓制度，不斷提高職工的素質和能力；

（4）完善工會、職工董事和職工監事制度，培育良好的企業文化。

2.對債權人的責任。

3.對消費者的責任。企業對消費者承擔的社會責任主要有：

（1）確保產品質量，保障消費安全。

（2）誠實守信，確保消費者的知情權。

（3）提供完善的售後服務，及時為消費者排憂解難。

4.對社會公益的責任。企業對社會公益的責任主要涉及慈善、社區等。

1、企業必須具備社會責任感，這是對社會良性發展的一種義務

2、遵循良好的社會責任可以保證企業取得長足的發展，有利於提高企業的競爭能力和社會認可度

3、社會責任感是一種要求，是任何企業和個人必須遵循的