公司員工為第三方服務的意思就是：不是用工單位直招的人員，是人力資源機構代招的人員。它是由派遣公司與你簽訂勞動合同，為用人單位派遣符合條件的人員，派往用工單位從事臨時性短暫性， 補充性的工作。並負責被派遣人員的勞動關系、勞動報酬、社會保險等權益。

第三方招聘和直招的區別有：

一、合同簽訂：

1、公司直招屬於用人單位人事或人力資源部直接招聘，合同與公司直接簽訂；

2、通過第三方公司招收的，則合同是與第三方簽訂。

二、工資發放：

1、通過公司直招進入公司的員工，工資是由公司人事部在每月固定日期直接發放的；

2、通過第三方進入公司的員工，公司是將當事員工工資結算給第三方，然後第三方在扣除一部分費用後，再發放到當事員工手裡。

三、第三方費：

1、第三方會有一部分費用作為介紹費；

2、公司直招是沒有介紹費的。

四、崗位安排：

1、公司直招進來的員工，直接指派給用工崗位進行崗位調度使用；

2、第三方介紹的員工，則是由第三方公司安排崗位，到崗工作。

第三方招聘指的是通過第三方進行人員招聘的行為，也就是說通過中介公司來進行人員招聘的行為。

第三方招聘主要是公司聯繫中介公司，並將其招聘信息發給中介公司委託其進行招聘。

直招指的是直接招聘的行為，也就是說以直接的方式進行人員招錄的行為。直招一般來講都是直接進行招聘的。

第三方招聘屬於中介機構招聘，第三方為用人單位招聘人才的行為，而直招則是用人單位直接招聘。