科舉制徹底否定了以門第和出身作為選拔標準的特權制度，為封建國家選官用人搭建了一個相對公開、公平、公正的平台，為社會精英的流動提供了一條有效的途徑，使成百上千的中小地主階級、甚至平民階層的子弟有機會進入治國行列，這就為國家的發展增添了活力。與以前的客卿制、察舉制等比起來，科舉制的進步性是毋庸置疑的。

科舉制產生的影響是華人才選拔機制的巨大進步，使得普通的精英知識分子能夠通過參加科舉考試，進入仕途，改變了由世家大族壟斷仕途的局面。

科舉制是中國古代的一種選拔官員的制度，其對中國歷史、文化和社會產生了深遠的影響。

首先，科舉制強化了統一的國家意識和文化認同，尤其是在唐宋時期，科舉制促進了漢文化的傳播和發展。

其次，科舉制的實行促進了社會流動和士人成才，大大提高了社會上層階層的穩定性。此外，科舉制也導致了官僚化的問題，往往導致大量貪汙腐敗。總體來說，科舉制的影響是兩面性的，雖然它有很多優點，但也有諸多缺陷。

科舉制的創立，使普通平民有機會進仕途，有利於選拔人才，促進社會發展進步。