1、安全活動信息溝通方式

（1）有感領導

有感領導是指各級領導通過帶頭履行安全職責，模範遵守安全規定，以自己的實際言行向廣大員工傳遞自己重視安全工作的信息，讓員工真正看到、聽到和感受到領導在關心員工的安全，在高標準的踐行安全，使員工真正感知到安全生產的重要性，感受到領導做好安全的示範性，感悟到自身做好安全的必要性，進而影響和帶動全體員工自覺執行安全規章制度，形成良好的安全生產氛圍。

（2）培訓教育

培訓教育是一種行之有效的十分重要的安全性信息傳遞手段，通過系統介紹、現場實際演練、理論結合實際，能夠使員工清晰了解到相關安全信息，進而提高風險控制能力和素質。

（3）HSE會議

HSE會議是安全信息溝通的重要途徑，安全會議的主要目的是安排部署工作、傳遞安全信息，協商安全對策，這些都會影響到與會者會後的生產活動。

（4）安全檢查

在安全檢查中，檢查人員檢查的重點，特別是檢查發現的問題和隱患，對一線員工在日常生活中有著極為重要的指導作用，檢查組發現一項問題，當班員工甚至該站全體員工都會在以後的工作中著重注意此類問題，因此檢查組在檢查過程中向一線員工傳達的安全信息有很強的導向性，在諸多信息傳達的途徑中最有相當力度。

2、安全狀態信息溝通方式

（1）ACT卡建議徵集

ACT卡建議徵集是集團公司近年來大力推廣的一種有效工具，也是員工向上級部門反應安全隱患的一個有效途徑，員工在日常工作中發現的隱患和違章現象，能夠實現現場隱患的及時治理和防控。

（2）安全經驗分享

安全經驗分享是指員工將本人親身經歷或看到、聽到的有關安全環境和健康方面的經驗做法或事故、事件、不安全行為、不安全狀態等總結出來，通過介紹和講解在一定範圍內使事故（包括未遂事故）教訓得到分享、典型經驗得到推廣的一項活動。

3、安全指令信息溝通方式

（1）上鎖挂牌

在工作時，選擇關鍵點將危險能量或物料進行隔離，並採取上鎖、掛籤、清理、測試等措施，以上鎖的形式，向操作員工顯示了禁止操作的指令信息，有效防止誤操作造成事故發生。

（2）作業許可

作業許可制度是針對危險作業的一種有效風險控制手段，涉及包括動火、挖掘、登高、有限空間等危險作業，通過作業方案逐級審批、作業前安全教育、防控措施落實、作業過程監督等一系列措施，使作業過程中的相關信息得到了有效流通，並得到有效處理，所有參與人員明確了作業期間的詳細安全信息，使得作業過程中的各類風險得到有效控制。

（3）位標準作業程序

標準作業程序是hse管理體系中作業文件的一種新的表現形式，是作業指導書的簡化、優化和圖示化，是崗位操作的最基本要求。為員工操作自控、互控、督控提供準確的行為依據，從而進一步推進了生產受控管理。崗位標準作業程序的推行，使精細管理的內涵延伸到了一線崗位，實現崗位操作標準化、程序化、規範化、簡單化。

安全信息的溝通在hse管理體系中發揮著舉足輕重的重要性，做好安全信息的有效溝通和處理能夠有效杜絕事故發生，併為企業的hse管理體系穩定運行帶來積極的影響。