根據文件規定，2019年1月1日至2021年12月31日期間居民個人取得的全年一次性獎金，納稅人可以根據情況自行選擇計稅方式是否併入綜合所得計稅。

選擇一不併入綜合所得，計稅方法如下：以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按月換算後的綜合所得稅率表確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。

選擇二併入綜合所得，計稅方法如下：發放的獎金數與居民個人當月的工資薪金採用累計預扣法計進行計算個人所得稅。

自2022年1月1日起居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

年終獎一次性扣稅怎樣計算

政策依據：國稅發[2005]9號國家稅務總局公告2011年第28號

1.全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。

2.納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅

3.納稅人在一個月度內分次取得屬於全年一次性獎金性質的收入，可以將其合并後單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅;

4.在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許採用一次;

5.計算步驟：

(1)先將當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”(包括三費一金)後的餘額確定適用稅率和速算扣除數。

(2)將當月內取得的全年一次性獎金，按確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅

將個人當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數（速算扣除數在 個人所得稅法 中，有明確的規定）。

如果個人當月工資、薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用減除標準的，稅款計算公式為：應納稅額=個人當月取得全年一次性獎金×適用稅率－速算扣除數所以說年終一次性獎金個稅標準是要看是否達到繳納個稅的標準，達到了，再按以上標準進行繳納個稅，如果沒有達到，就不需要進行繳納了。