離職聚餐一般是誰提的聚餐就誰買單。

我有過兩次離職聚餐，一次是公司給買的單，一次是同事買單。離職的時候我也是不想搞什麼聚餐的，想著好聚好散就可以了。公司買單也是因為我工作還算可以，工作幾年也沒有出什麼問題，管理的車間產品質量、產量都比較穩定，所以公司就安排了一下聚餐。同事買單也是因為我平時教了他們不少東西吧！他們也就表示一下感謝吧！離職後他們工作上有什麼問題我也會幫忙一下。

所以離職聚餐一般都不會是離職的人買單的

這種要看單位以及公司性質了，不同單位不同公司的做法不同，比如是小型私人公司，大部分離職，一般是由本人買單，感謝同事及公司對本人的關照和愛護。

大型公司或是事業單位等，一般單位會買單，名叫歡送，單位也會有此費用，但不全部都這樣了，具體還是要看離職本人的人緣了，，哈哈哈

離職聚餐時，當然是部門領導買單。我們這邊基本都是這樣的，如果是同事私下歡送離職的同事，那肯定是除離職的同事外，其他同事一起買單。不會讓離職的同事買單的。

如果關系再要好的同事一起聚餐，離職的同事買單了，其他同事肯定也會買一份價值差不多的禮物，留做一個紀念

離職聚餐一般要看是誰發起的。如果是公司或部門領導發起的，那就由他買單；如果是員工同事發起的，那就到時這些同事AA制買單；如果是離職的那位員工發起的，就由這位員工買單。離職是主動意願，可能是往更高的方向走，是好事，大家慶祝一下也無妨。

一般來說，職位相同的，誰張羅聚餐的，誰買單。職位有高低的，由職位高的人買單。

多數企業部門領導在員工主動離職時，可能會組織吃一次散伙飯。此時一般由部門領導買單。當然很多領導在一定額度內都有報銷的權利，可以向公司報銷。

如果聚餐的人職位差不多，誰張羅誰買單，一般都是在職的人張羅，但如果是離職的人張羅，那麼由離職的人來買單也是可以的。

離職聚餐部門或者單位買單。因為離職聚餐一般是原部門或者單位的領導組織的，以歡送以前一起共事的員工為目的，也是增進感情的方式。

所以離職聚餐是公司或者部門的行為，組織者也是公司或者部門領導，故買單是也以公司或者部門為主。

誰都可以買單，高昇自己買，也可以原公司買單，朋友買單也可以。