正常情況下，一個企業的辦公室主任和總監職務相比，總監的職務要比當時主任要大。從今的植物相當於一個企業的副總經理級別，而辦公室主任他的職位級別相當於一個部門經理的級別，從這可以看出。辦公室主任的級別是比總監的職務要低的。

在單位或者企業，公司總監的職位遠遠會大於辦公室主任，總監是一個公司的操盤手和執行落地的推動者，而辦公室主任僅僅是某一個項目或者科室的負責人而已，不僅所有的工作結果需要向總監進行匯報，而且總監會在每一個時間節點會對主任進行考核，是否合格。

行政總監比辦公室主任大。因為就公司機構設置和幹部配備來看，一般行政總監屬高管層，他分管辦公室，行政部，接待科等，顯而易見，辦公室主任是行政總監的下級，是辦公室這個部門的負責人，雖然辦公室工作在公司也很重要，但辦公室主任也只能是個中層幹部哦。

辦公室主任可以是正科級，也可以是副處級（副縣級），而且大多是由副縣級領導擔任的。

大部分地級市市轄縣屬於正處級單位，其下轄機構縣委辦公室矮一級，為正科級單位，所以辦公室主任為正科級。縣委辦公室在縣裡屬於重要部門，辦公室主任一般都是縣委常委，是副縣級也就理所當然了。

縣委辦公室主任是副處長級別，在縣委常委班子。縣政府辦公室主任是正科級別，不在縣級領導班子。在權利方面，縣委辦公室主任權利更大，也有更好更多的發展空間，而縣政府辦公室主任的權力有限，發展和晉升空間相對較小。

在福利待遇方面，縣委辦公室主任優於政府辦公室主任。

科局級，如果高於這個級別，則可能為縣處級，所以，此職位，一般為正局，副局級，少數情況下，也可能為正科代理，不知道我說的是否在理，各位網友以為如何，歡迎批評指正，不勝感激！

縣政府辦公室主任是正科級級別，其工作內容有：

1、主持辦公室全面工作，製定辦公室工作計劃並組織實施；

2、協調、組織和分配辦公室成員開展辦公室日常工作；

3、領導、督辦辦公室承擔的重要專項工作；

4、負責向黨政領導請示、匯報辦公室的重要工作；

5、簽發重要簽報和辦公室發文；

6、主持辦公室會議及有關辦公室工作的研討會、座談會；

7、負責辦公室思想作風建設和幹部隊伍建設；

8、完成上級部門和領導交辦的其他工作。