藍色預警可繼續開工。

日最高氣溫40℃以上應停止室外露天作業；35℃以上室外露天作業可享高溫津貼；高溫作業中暑診斷為職業病的可享工傷保險；工會組織依法對用人單位的高溫作業、高溫天氣勞動保護措施實行監督。因此，高溫超過規定範圍的高溫工地會停工。

法律規定高溫停工規定如下：

最高溫度40度以上，應當停止當日室外露天作業；

最高溫度37度以上，40度以下時，勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；

最高溫度35度以上37度以下時，應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

明確結論：根據國家相關規定，當室外溫度超過35℃時，建築工地可以停工。

解釋原因：高溫環境會對工人身體造成嚴重影響，容易引起中暑、脫水等意外。因此，為保障工人的身體安全和健康，減少高溫環境下的意外傷害，國家採取了規定建築工地在高溫天氣下可停工的措施。

內容延伸：此外，建築工地高溫天氣下的管理也應做到：加強對工人的健康檢測與監督，保障其合理休息與作息時間。加強現場供水設施的建設，及時補充水分，避免脫水造成的危害。增強工人的防護意識，促進高溫天氣下的安全生產。

具體步驟：

1.全面掌握當地相關法律法規，確保高溫天氣下的停工指引得到貫徹。

2.建立工地安全管理制度，明確高溫天氣下的管理措施及責任。

3.提前對工人進行健康檢查，及時發現身體不適徵兆，及時調整工作安排。

4.保障工程現場供水設施正常運行，定時檢查與維護，避免長時間供水不足的情況出現。

5.加強對工人的安全宣傳，讓其了解高溫天氣下應注意哪些安全事項，預防意外傷害的發生。

6.定期進行安全隱患檢查，發現問題及時整改，為工人的身體安全和健康提供最大保障。