勞動者加入工會成為會員，必須具備兩個重要條件：一是以工資為主要生活來源或與用人單位建立勞動關系；二是承認《中國工會章程》。

農民工也屬於職工範疇，也可以加入工會。隨著勞動就業形式的多樣化，職工收入形式也有很大變化，不同行業、不同企業根據本單位生產經營的特點也採取相應的分配形式，僅僅“以工資收入為主要生活來源”為標準已不能完全涵蓋現有的職工隊伍的收入。如通過租賃、承包等方式獲取的收入，靠提成收入的出租車司機、保險公司的業務員，靠包工收入的建築業的農民工等，他們與用人單位建立了勞動關系，他們從事的勞動屬於非農業生產性質，所拿報酬雖然並不是以“標準”的工資形式支付的，但這些報酬卻是他們主要的生活來源，或者說基本生活來源。

綜上所述，上述幾個群體都屬於職工範疇，都有加入工會組織的權利。

臨時工可以加入工會。臨時工也可以加入工會，因為臨時工也符合加入工會的兩個條件。

老板、企業主等不可以加入工會。

《中國工會章程》第一條規定：凡在中國境內的企業、事業單位、機關和其他社會組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關系的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。簡單地說，職工加入工會的條件：一是以工資為主要生活來源；二是與用人單位建立了勞動關系；三是承認《中國工會章程》。私營企業主不能加入工會；外籍員工可以加入工會，不能作為委員候選人。入會：自願申請，基層工會批准。退會：自己申請，基層工會批准宣布。

入會手續是：只要職工提出申請，填寫入會申請書，經過工會小組批准，就可以成為工會會員。

加入工會和不加入工會都不是能幹工會工作的先決條件，當然幹工會工作能先加入工會是最好的。工會工作具有群眾性的特點，為了搞好工會工作，一般工會活動都需要廣大工會積極分子參與，積極配合工會工作，使工會工作有聲有色，得到廣大群眾的擁護和支持。