6個月

臨時用工最長合同期限為6個月,具體的是多久,由企業用人單位與臨時工自願簽訂,但是到期後可以續簽。

臨時性崗位以時間為節點,指存續時間不超過六個月的工作崗位。以完成一定的工作為期限,即以完成某項工作或者某項工程為有效期限,該項工作或者工程一經完成,勞動合同即終止。

臨時工會是可以成立的，因為根據我們現在的一些工作情況來看，成立臨時工會關於我們的工作效率，加大我們的工作

臨時工會是可以臨時成立的。在新建立的臨時單位，如建築一個100多人的單位，為了保障職工的生活及各方面的事情需要成立一個臨時工會，管理一些工人的生活所需。

答：臨時工會是可以成立的。如小型企業工人數不滿25人時。其工人可以參加聯合工會。工人有了工會組織。可以維護自己的合法權益。回答完畢。

臨時工會是可以成立的。工會是維護工人階級基本權利的聯合會，是工人權力的組織保障。在一些單位組織或人員組成尚未固定的情況下，是可以成立臨時工會來維護工人權力的。

臨時工會當然可以成主它可以幫住臨時工就業問題和經濟糾紛問

可以。工會就是一個機構或者單位或者企業內部設置的一個方便職工各項活動的一個機構，如果是臨時成立的機構，為了方便職工的各項活動，可以臨時成立一個工會。

成立。

臨時工會必須成交，工會就是工會，工會是每個單位的必要的，每個單位必須承認的，國家也承認的一種組織形式，工會是為人民服務，為工會工人服務的，為人民服務的。工會是為工人階級服務的，是為人民服務的，是為階級服務的，社會工人階級服務的。

可以成立臨時工會。

在工程建設項目中，可以先行試點。選擇人員配置、制度建設較為完善成熟的大型工程項目先行試點成立臨時工會，吸納工作經驗，推動在建項目臨時工會全覆蓋。

可以。

正常成立獨立工會需要25人，但是有些小型企業小於25人，就只能加入到聯合工會。獨立工會需要有自己工會獨立的賬目，公章，財務章。

臨時工會可以成立的。 比如說， A公司在另外一個工地有一個臨時性的項目， 項目工期一年，A公司為了方便管理，在項目部成立了臨時工會。