可以一次性補繳。

一次性補繳養老保險的人群

1.靈活就業人員、城鎮個體工商戶，停止繳費，達到法定退休年齡，繳費不滿15年的，可以補足社會養老保險。

2.老固定勞動合同工，包括長期臨時工在計劃中，臨時工在城市戶籍，以及那些沒有參保或者停止繳費的，可以補養老保險。

3.被開除、未經公共服務被釋放、出名的人，未參保或者中斷繳費的，可以補足社會養老保險。

如果你屬於上面提到的某一種人群，那麼你就有一次性補繳養老保險的資格。所以當我們繳納養老保險的還沒有達到一定年限的時候也不必太過於擔心，只要後面補繳完，我們的養老保障依然是存在的。

不會，這個問題沒那麼簡單。中國女靈活就業人員的退休問題比較複雜。需要先搞清政策，並區分不同的情況，問題自然會迎刃而解。

目前中國絕大多數地區女靈活就業人員的法定退休年齡是55歲，但有少數地區如湖北、四川、溫州、青島等地女靈活就業人員的法定退休年齡是50歲。

達到當地規定的法定退休年齡時，養老保險累計繳費滿15年才能辦理退休手續，按月領取養老金。

如果你所在地區女靈活就業人員的法定退休年齡是50歲，你達到法定退休年齡時，養老保險累計繳費年限沒有達到15年，需要繼續繳費。

如果在50歲和55歲之間，也就是不到5年，你就可以交滿15年的話，這5年內哪一年交夠15年，哪一年辦理退休。

如果到了55歲，你仍然交不夠15年的話，還就要看你第一次參加養老保險的時間了。如果2011年以前就參加了養老保險，那麼55歲時，你可以一次性補交至15年，辦理退休手續。

如果到了55歲，你仍然交不夠15年，並且是2011年以後才參加養老保險，那麼55歲時，你不可以一次性補繳，需要繼續繳費，什麼時候交夠15年，什麼時候再辦理退休手續。

如果你所在地區女靈活就業人員的法定退休年齡是55歲，50歲時即使你的養老保險累計繳費年限已經達到15年，也需要繼續繳費，55歲才能辦理退休。

如果55歲時，你的養老保險累計繳費年限沒有達到15年，就需要繼續繳費。達到法定退休年齡後，5年內能交滿15年的，這5年哪一年達到了，就哪一年退休。

如果到了60歲，仍然沒有交夠15年，還是要看第一次參保時間是否是在2011年以前。

是的話，可以一次性補齊，然後辦理退休手續。如果不是的話，需要繼續繳費。什麼時候交滿15年，什麼時候辦理退休。