1、要吃苦耐勞敢擔當，做一名“實幹型”幹部。
做“實幹型”幹部，就要力求做到凡是部署的目標任務，都要一件一件地做成它；製定的辦法舉措，都要一項一項地落實它；遇到的困難問題，都要一個一個地解決它。牢固樹立“問題即機遇”的理念，堅持問題導向，強化難題破解，以不等不靠、不推不讓的作風，努力提昇工作質效。
2、要深入群眾提民生，做一名“服務型”幹部。
爭做“服務型”幹部，努力把富民的目標落實到每一項發展舉措上，把惠民的要求落實到每一個工作環節上，把安民的責任落實到每一處矛盾化解上，扎實做好鄉村振興、脫貧攻堅、生態環保、掃黑除惡等重點工作，為建設“強區主城、富美夷陵”貢獻力量。
3、要解放思想轉觀念，做一名“創新型”幹部。
新時代新挑戰新任務，我們要清楚認識到不創新就沒有出路，我們必須要解放思想，緊緊抓住“一帶一路”、長江經濟帶、長三角一體化等國家戰略疊加交匯的機遇，拿出創新開拓的闖勁，破解化工圍江困局，踐行高質量發展，推進實現鄉村振興戰略。
4、要勤奮鑽研增才幹，做一名“學習型”幹部。
我們要立足本職、結合實際，學黨紀法規、學前沿動態、學業務技能、學上級精神、學周邊做法，不斷豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎，努力讓自己的能力素質跟得上高質量發展的步伐，擔得起歷史發展的重任，經得起實踐發展的檢驗。
1、要吃苦耐勞敢擔當，做一名“實幹型”幹部。
做“實幹型”幹部，就要力求做到凡是部署的目標任務，都要一件一件地做成它；製定的辦法舉措，都要一項一項地落實它；遇到的困難問題，都要一個一個地解決它。牢固樹立“問題即機遇”的理念，堅持問題導向，強化難題破解，以不等不靠、不推不讓的作風，努力提昇工作質效。
2、要深入群眾提民生，做一名“服務型”幹部。
爭做“服務型”幹部，努力把富民的目標落實到每一項發展舉措上，把惠民的要求落實到每一個工作環節上，把安民的責任落實到每一處矛盾化解上，扎實做好鄉村振興、脫貧攻堅、生態環保、掃黑除惡等重點工作，為建設“強區主城、富美夷陵”貢獻力量。
3、要解放思想轉觀念，做一名“創新型”幹部。
新時代新挑戰新任務，我們要清楚認識到不創新就沒有出路，我們必須要解放思想，緊緊抓住“一帶一路”、長江經濟帶、長三角一體化等國家戰略疊加交匯的機遇，拿出創新開拓的闖勁，破解化工圍江困局，踐行高質量發展，推進實現鄉村振興戰略。
4、要勤奮鑽研增才幹，做一名“學習型”幹部。
我們要立足本職、結合實際，學黨紀法規、學前沿動態、學業務技能、學上級精神、學周邊做法，不斷豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎，努力讓自己的能力素質跟得上高質量發展的步伐，擔得起歷史發展的重任，經得起實踐發展的檢驗。