直招和勞務派遣的主要是兩種不同的用工招聘方式上的區別。直招就是單位直接從學校或社會上招聘員工，直接簽訂勞動合同，直接列入單位的用工編制；而勞務派遣是單位通過第三方公司協議，由勞務派遣公司派遣到單位的勞務派遣工，與單位沒有勞動人事關系，也不需要與勞務派遣工簽訂勞動合同的。

關於這個問題，工廠裡直招屬於是跟正式工一樣的，勞務派遣公司招來的是臨時工，這就是直招與勞務派遣的區別！當然廠裡效益不好情況下，工廠先撤離勞務派遣！直招的就不會撤離，但勞務派遣就沒有機會做下去了，我個人分析理解成是這樣！

勞務派遣是與第三方簽訂的勞動合同，與實際用人單位並不存在勞動關系。而直籤則是與用人單位直接簽訂的勞動合同，便是用人單位的正式員工，與用人單位間是存在勞動關系的。

在沒有實行同酬同工時的派遣工待遇要比直招工少了很多，而在實行了勞務派遣同工同酬後，兩者間的待遇幾乎相同。

直招，是單位直接招人，勞務派遣是通過中介公司介紹工作

公司直接聘用你當然比勞務派遣工要好。因為公司直接聘用你，你就是公司的員工了，無任是合同工還是正式工，都與公司建立了勞動人事關系，屬於公司的一員，而勞務派遣工不是屬於公司的員工，只是勞務派遣公司派遣你到公司進行勞務工作的，與公司沒有勞動人事關系。所以在公司直接聘用與勞務派遣的兩者之間應該選擇公司直接聘用好。

勞務派遣公司它能通過許多平台來發布自己的招聘信息，它能讓全國各地都知道自己在招聘。從而會有許多人成為他們勞務派遣公司的一員，當某個公司需要用人時，他們就向該公司輸送員工。

而工資是由勞務派遣公司給的，並不是公司直接發的，所以也會出現之前報道的黑中介公司。

勞務派遣公司對自己的員工要求很嚴格，當你違反了他們的規定，他們就扣你的錢。

但是他們給的單價也很高，比如說工廠直招，一個月只能拿4000塊錢，但在勞務派遣公司，你能拿5000塊錢，這點比工廠直招是更有優勢的。