跨文化交際理論中的價值維度包括個人主義/集體主義、權利/義務、成就取向/謙遜取向、不確定性規避/不確定性容忍以及長期導向/短期導向。
個人主義/集體主義指的是個人和集體的重要性；權利/義務指的是個體權利和社會義務的平衡；成就取向/謙遜取向指的是對成就和自尊心的追求；不確定性規避/不確定性容忍指的是對於不確定性的承受程度；長期導向/短期導向指的是對於遠期利益的關注程度。
這些價值維度不同的國家和文化背景下，會產生不同的交際方式和溝通方式，對跨文化交際有重要的影響。

1.個人主義與集體主義表示個人與群體間的關聯程度。

2.權力距離表示人們對組織或機構內權力較少的成員對權力分配不平等這一事實的接受程度。

3.不確定性規避表示人們對未來不確定性的態度。

4.陽剛型社會的文化成員讚揚成就、雄心、物質、權力和決斷性，而陰柔型社會的文化成員則強調生活的質量、服務、關心他人和養育後代。

5、長期方向，長期導向表示對待長期生活的態度。

6、自身放縱與約束維度指的是某一社會對人基本需求與享受生活享樂欲望的允許程度。

跨文化溝通有五個維度：

一、文化意識：文化意識是對自身文化以及不同文化之間差異的認知，這一維度有助於更好地理解不同文化的觀念、行為以及傳統，以此來提昇跨文化溝通的能力。

二、多樣性：多樣性素養是指能夠很好的理解多元文化的能力，包括文化、種族、民族、性別、信仰等，主要是要有意識的發現和尊重不同文化之間的差異。

三、適應性：另一種重要的跨文化溝通維度是適應性，也就是說擁有能力去理解和調整自身的文化觀念，去面對來自不同文化背景的人們。

四、身體語言：語言只是一個傳達意義的工具，而身體語言（如手勢、表情、眼神等）其實也能發揮相當重要的作用，這些不同的語言標誌在不同文化之間有著它們獨特的含義，可以幫助人們在和異文化者溝通時節省很多時間。

五、交流技巧：最後也是重要的一維，跨文化溝通之中，交流技巧是十分重要的，這包括收集信息、表達過程以及評估結果等，正確的交流方式有助於雙方在交流過程中發現有效的模式和給予有效的反饋。

跨文化交際理論中的價值維度是 首先是生存價值，溫飽價值，健康價值，地位 價值。這是價值 不斷上升的 維度體現 。