稻盛和夫的經營哲學來自於王陽明的心學，受到維新三傑之一西鄉隆盛很大的影響，在京瓷和KDDI的創建過程中經過自己的諸多體悟，總結為稻盛和夫獨特的經營哲學。稻盛的書讀起來不心煩，其實裡邊講的道理大致是相同的，至少是想通的。給我感觸最深的是“付出不亞於任何人的努力”、“現場有神靈”、“敬天愛人”、“精進、感恩、謙虛、反省”等一些觀點。這些觀點並非鮮為人知，但是稻盛和夫結合自己的經歷和演繹讓這些原本普通的言語更具可信和傳播。要做好一件事情，尤其是有一定難度的事情，堅持去做一件事情，貴在自信，信什麼?　

第一是，信自己的能力，有了信，才肯付出，有了付出才會有階段的回報激勵自己繼續付出，從而形成一個“自信-行動-結果-更自信”的正向循環，能力的積累和沉澱是最基本的準備;

第二是，信自己所作事情的戰略意義，因為並非所有事情一做就成，一做馬上就有回報，如果做了之後階段結果看不到呢?人自然會懷疑自己的能力，懷疑自己所做事情的正確性。這時候就是考驗一個人對所做事情目標是否堅定的時候了，你是否相信這樣做是對的，是一定可以成功的?這時候站在河中看河流是不行的，必須要有從5年10年甚至更長遠時間來看判斷的能力，時間的長短正式代表規律的體現。

第三是，信自己的做事方式。做事情的過程中，不僅會出現結果上實際和預期的偏差，還會出現自己做事方式和價值觀的動搖。別人沒有這麼做一樣活得好好的，自己為何這麼辛苦付出?當回報不如期望的如期而遇時，每個人都可能會懷疑自己的做事方式和思維習慣能不能注定給自己帶來回報?世界上沒有一個事情是注定會怎樣的，就像你手中小鳥的命運取決於你自己而不是旁人的預測。而稻盛和夫更多就是在第三個層面上不斷強化自己的信念，價值觀，思維方式和做事習慣。

1、你只管努力，要努力到神靈和老天爺要情不自禁幫助你。

2、哪怕是無能無力的事，那也只是現在的自己無能為力，將來的自己一定能行，用將來“進行時”考慮是很重要的。應該相信自己還有潛能。等待機會喚醒，迸發出來。

3.所謂“六項精進”指的是：①付出不亞於任何人的努力；②要謙虛，不要驕傲；③要每天反省；④活著，就要感謝 ；⑤積善行，思利他；⑥忘卻感性的煩惱

4.對工作不成功便成仁的態度，取得智慧的方式沒別的，就是靠一股腦全新投入的熱情，再上出於至誠的不斷努力。

5.從想要開始真正創造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。

6.在建立目標時，要設定“超過自己能力之上的指標”。這是我的主張。要設定現在自己“不能勝任”的有難度的目標，“我要在未來某個時點實現這個目標”，要下這樣的決心

7.做事5步法：沉醉你的夢想，激發出熱情，撬動潛意識，冰冷的理性，周密的當下。

8.即使你討厭工作，但又不得不努力工作，那麼在努力工作的過程中，你脆弱的心靈就能得到錘鍊，你的人格就能得到提昇，你就能抓住幸福人生的契機。

9.所謂今生，是一個為了提高身心修養而得到的期限，是為了修鍊靈魂而得到的場所。人類活著的意義和人生價值就是提高身心修養，磨煉靈魂。

10.工作最重要的目的在於通過工作來磨練自己的心志、提高自己的人格。就是說，全身心投入當前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精。

行走職場必備，想成為有錢人，就遠離“窮人思維”

1、再偉大的事業也是每一瞬間持續的累積造成的，付出不亞於任何人的努力，激發創造性和價值，所有的歡喜，都隱藏在拼命工作背後。

2、目標看似高不可攀，但決不退縮，傾注熱情，拼命鑽研。這樣，就會把我們的能力提高到連我們自己也吃驚的地步。換種說法，沉睡在我們身上的巨大潛能迸發出來了。

3、即便你討厭你的工作，但迫於生計，又不得不努力工作，那麼，在這個過程中，你脆弱的意志也能得到錘鍊，你的人格也能得到提昇，你的幸福人生的契機也能被抓住。

4、成功的基礎是內心有強大的能量，用格鬥的氣魄面對工作，做一個自我燃燒型的人。

5、在具體的確立計劃的階段，需要考慮到所有的風險，慎重細心地製定嚴密的計劃。到了實行的階段，只需要按照想的去做就行了。

6、勇敢地走別人沒走過的路，即使最平凡的工作也會有飛躍性的突破。

7、在工作中悟得人生真諦，把工作當作一種樂趣，為工作中每次小小的成功而感動。

8、對於工作，要學會“先結婚，後戀愛”，真心的把職業當事業，踏踏實實幹工作，不耍小聰明。

9、成功是能力與態度的結合體。清楚自己的缺點，並極力彌補，自我反省以激勵自我，永懷樂觀向上的心態，以道取勝而非以術取勝。

10、人生最重要的就是“持續做好一件事”，踏踏實實、一步一個腳印，持續努力地工作”。把分配給自己的工作當作天職，一輩子持之以恆，努力不止。