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  • 1 # 09083211

    適當地放寬基層醫生職稱評審標準。

    基層職稱與非基層職稱的區別,就是在縣級以下的鄉鎮醫院工作的醫師。在評審職稱時,可以參考醫師的就珍量。治療各類型疾病的種類即全能醫師標準評審條件。而非科研水平與發表論文數量。在醫師崗位上工作多年以後也可以獲得晉升。

    非基層職稱的區別就是在縣級以上(包括縣級)在評審條件和名額都嚴格按規定文件要求評審。

  • 2 # 番茄50005026934

    醫務人員的職稱資格等級應該是一樣的,沒有基礎與非基層的區別的。因為職稱資格等級是由國家相關職稱資格等級評定部門統一評定的,其技術等級與名稱基本都是一樣的。例如,一名醫師,在基層工作稱為醫師,不在基層工作,其職稱還是醫師。所以醫務人員的職稱與在基層或非基層工作,都應該是沒有差異的。

  • 3 # 用戶5310391186301

    基層醫務人員職稱晉升要難一些。

    醫務人員的職稱分為初初級、初級、中級、副高級和高級。一般來說,對於基層醫務人員,初初級醫士晉升初級住院醫師和中級主治醫師還可以,與非基層醫務人員差別不是很大,但是要晉升副高級的副主任醫師和高級的主任醫師就要難得多了。

  • 4 # 挺拔的不老之松

    醫務人員晉升職稱,都需要到基層工作最少6個月的經歷。所謂的基層是指縣級及縣級以下的公立醫療機構。而非基層是市級以上的城市醫療機構。

    到基層工作主要是指導和幫助基層醫療機構建立完善的相關制度,管理和珍療規程,幫助培訓下一級醫務工作者業務,提昇基層診療水平。

  • 5 # 111111111111z'z

    基層肯定是很累的,很多人不願意到基層,我一個朋友是基層醫務人員,經常下鄉救援,鄉里的路很難走,遇到暴雨等惡劣天氣更難,所以很多人不願意去基層,非基層醫務人員平時基本不用下鄉救援,工作環境好得多

  • 6 # 用戶4271069434323

    不是的,在醫院評職稱不管是正式有編制的醫務人員,還是無編制的同工同酬派遣醫務人員在職稱晉升上,只要本人符合技術職稱晉升要求,職稱考試或面試合格,所服務醫院有擬晉升職稱名額都可以聘任為職稱,與是否是正式職工與否無關

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