首先你得搞清楚加班的定義。勞動法規定，節假日和法定休息日及正常工作時間以外的上班都可以算加班。2021年9月19日是星期日，而中秋節放假時間為9月19日至9月21日三天，這三天任何一天上班都算加班，區別在於9月19日、20日加班加班費按150%計算，21日加班的費用按300%計算。

2021年10月5曰上班算不算加班費的事情我覺得用工單位首先要給你安排調休，如果是不安排調休的則要支付不低於兩倍的工資報酬。今年國慶節放假1一3日不低於叄倍的報酬，4、5、6、7不低於兩倍的報酬。如果是給你安排調休的應在工作日。

不算加班費

國家法定假日就是十月一號到三號。這三天上班是享受三倍薪資待遇的。

五號如果休息是和臨近的週六或者週日倒休的。如果五號休息，九號或者九月三十號就得上班。如果五號不休息也算正常上班。不算加班。臨近的週六日也不用多倒一天

應該算加班費吧，二零二一年國慶節放假時間是一號到七號的，是國家法定節假日的，在這期間上班應該有加班費的，不過有的私人企業就不一定有了，因為私人老板都是經濟效益為大本的，一般不會給工人的，如果是國企，外企，政府部門的人員應該是有加班費的。

2021年的10月5號上班就沒有加班費了，按國家的法定節假日休息三天。再加上六日一共是七天。勞動法規定。國慶節前三天都有加班費，後面的四天全部沒有加班費。只能按平時上班的工資計算。按以上規定，10月5號到10月7號。上班就沒有加班費了。