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1 # 自由和龍8D
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2 # 用戶6799680191395
按工齡， 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。25年工齡退休工資就應該是2500。不分高級工，中級工，還是普通工 人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
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3 # L夫人0428
公務員領導職務層次共分為二十五級，24級5檔對應的為鄉科級副職的工資級別。
綜合管理類公務員包括八至二十七級，24級5檔對應的為副主任科員的工資級別。
副科級公務員基本工資：3100元。
公務員工資晉級規律
一般是兩年晉一次檔，五年晉一次級。最初的級檔是根據學曆，職務，工齡確定的，如果五年內職務晉升，那工資也會晉級。
正常晉升工資的辦法
①、晉升職務增加工資
公務員晉升職務後，從晉升職務的次月起執行新任職務的職務工資和相應的級別工資。原級別低於新任職務對應最低級別的，晉升到新任職務的最低級別;原級別在新任職務對應級別以內的，晉升一個級別。級別工資逐級就近就高套入晉升後級別對應的工資標準。
②、按年度考核結果晉升級別增加工資。
從2006年7月1日起，公務員年度考核累計五年稱職及以上的，從次年1月1 日起在所任職務對應級別內晉升一個級別，級別工資就近就高套入晉升後級別對應的工資標準。
③、按年度考核結果晉升級別工資檔次。
從2006年7月1日起，公務員年度考核結果累計兩年稱職及以上的，從次年1月1日起在所任級別對應工資標準內晉升一個工資檔次
不是
薪級是企事業單位根據個人的能力，學曆以及特長劃分的工資等級，和你工作多少年關系不大
工齡就是個人的工作年限！