資源管理部的職責

1. 負 責 交 換 、 數 據 專 業 資 源 管 理 的 相 關 規 範 制 定 。

2.負責驗收錄入檢查，日常監督檢查，資源查詢和統計。

3.數據核查及整理的組織工作。

4.配合做好資產管理的支撐工作。

5.負責驗收錄入檢查的外部接口工作。

6.接應完成集團的資源管理要求。

資料管理員崗位職責及任職條件

一、資料管理員層級關系

直接上級：值班工程師部門經理

二、資料管理員任職資格

1、中專以上學曆，機電一體化等相關專業,熟悉辦公自動化系統.

2、18週歲以上,身體健康,有一定英語基礎.

3、一年以上倉庫管理經驗

4、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質

三、資料管理員崗位職責

1、受工程部經理領導，負責部內日常內務工作。努力完成部門交辦的各項事務，對酒店內部的通知、文件要做到及時上傳下達，並做好歸檔管理工作。

2、參加部門工作會議，做好會議記錄，及時整理，負責起草部門工作報告、通知和總結。

3、協助工程部處理及對外接待工作，談話和氣、熱情、禮貌。

4、負責收集有關技術資料、文件的收發和分類歸檔保管，準確無誤地填制各種報表和表格。

5、負責本部門所有主要設備的技術資料收集、造冊保管工作，負責主要設備維修，更換零部件或設備更新等資料報表，歸檔工作及日常運行、能源消耗等報表的保管工作。

6、負責部門物品備品備件申報、入庫、發放、盤點等管理工作，做好資料物品庫的安全防範工作。

7、負責每日匯總各班組的工作日報表，填寫系統設備運行、維修情況日報表送工程部經理審閱。

8、協助部門做好質檢工作、出勤審核，負責每月和辦理本部人員的工資及各種福利、獎懲等事項。

1500-2000左右