這個看發傳單的人和店家的關系有兩種情況:一種是店家老板或者老板親朋發的，一般不會扔掉；另外一種請陌生人發的，存在扔掉的可能，取決於發傳單人的職業素養及店家是否有考核監督機制。比如，有人接了傳單然後憑傳單到店裡消費的，可以獎勵發傳單人員X元，這樣一般扔掉的概率較小。

第二個問題，一般略正規的店家，會有相應的監督考核機制，比如安排人員的時候安排在固定位置發，然後臨時派人巡視，這樣的話將傳單扔掉很容易被發現。

另，現在傳單的作用越來越小。

我就丟垃圾桶過！07年我在賭場工作，我的職位是維修和調試機臺，經理就讓我和服務員一起去發傳單，大白天的太陽又大，我直接丟垃圾桶回去休息。

有的，如果你是在商場、街頭等公共地方發傳單，場地管理人員或者保安等有關人員是會對你的行為進行監督的。他們會檢查你的證件和問詢你是否已經得到相關權限後才可以在該場所內發傳單。同時，如果從事這類工作屬於臨時聘請，可能也會有臨時勞動合同等文件需要簽署。

除此之外，警方或者市場監管部門也有可能進行抽查或巡迴檢查，以確保發傳單行為的合法、規範和衛生安全。如果你違反相關法規或規定，就有可能面臨罰款、罰款和其他處罰。因此，在參加這類工作之前，建議你要了解相關的法規和規定，並及時諮詢相關部門或行業協會。

有監督。
因為發傳單屬於公共場所的宣傳行為，一些城市會設定具體的規定，如何發放、時間、地點等等，同時維護團體形象也需要保證發放的傳單質量和數量。
因此，在一些地方，市政府或區政府會派員巡查傳單發放情況以保證公平競爭，避免亂扔亂放，也會監督發傳單人員是否違反法律法規。
如果發現不規範行為，相應的罰款或處罰也是不可避免的。
總的來說，發傳單是有監督的，這種監督也是為了保證公共秩序和公眾權益。

有監督。
因為發傳單是一種商業行為，需要遵守市場監督管理部門的相關規定。
同時，商家也會有自己的監督措施，如對派送人員的資格要求、派送區域的劃分和數量等方面的管理。
另外，市場競爭也將促使企業樹立和維護自己的品牌形象和服務質量。
所以，發傳單一般都有相應的監督措施和管理機制，以保證服務質量和商業信譽。

你要看老板了，有的會監督，有的不會，如果在固定地點發的話，那就是有人監督，可以自己到處走著發大多數沒人監督，不供飯吃，一般早上9-11,下午2-6點，比較辛苦，像現在很曬很熱。夏天的話估計...