在大學學習期間不算工齡。有相關法律規定，如下：

按勞動部《關於工人、職員工齡的規定》第三條規定，工齡是職工依靠或者主要依靠本人工資收入為生活資料的工作時間。大學學習期間，還是學生，沒有參加工作，也沒有工資收入，不能計算工齡。大學畢業就業的，按中發（68）92號、158號文件精神，從就業之日起算工齡。

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這兩個方面的含義，構成了工齡的兩個基本特徵。但是，在中國特定的歷史條件下，由於某些歷史上的原因，國家對一些特殊歷史階段、特殊情況下的工齡也作了一些特殊的規定。

工齡是你開始工作創造剩餘價值，單位給你應付薪酬時留一部分加個人繳納養老保險積累起計算的，你讀大學一毛錢剩餘價值沒有創造，沒有繳納養老保險，憑啥算工齡？

不算。既使上的是大學，也不算工齡，上學期間主要的任務是學習，雖然沒有高中時期那麼的緊張，但任務也不輕，學習的知識面遠比高中要廣泛，大學的四年裡，不僅能學到很多的知識，基本上對獨立生活的能力都有不同程度的提高，還兼顧著找工作的任務，大學的四年是你走向社會的前題，一定要珍惜啊！

上大學不算工齡，在上大學是還沒走出學生時代，大學生涯結束。走上工作崗位了才算工齡，有的剛上崗的還有一段實習階段，有的單位把實習階段，作用錄用人員的工齡的，有的單位會把實習階段刨去，正式上崗才算工齡的，這得看你錄用時怎麼講的

答，上大學不算工齡。工齡也就是工作的年齡，工作了多少年就有多少年的工齡，而上大學期間不是工作，所以不能算作工齡。

雖然有的大學生上學期間做一些勤工儉學的工作，或者找一些臨時性的工作，這些都不能算作工齡，只有正式參加了工作才可以算作工齡。

上大學一般不算工齡，從高中考入大學，無論是本科，大專，還是師範生，都不算工齡，但如果考的是軍事類學校，是可以計算工齡的。

還有一種情況計算工齡，那就是社會人士考大學，只要他和用人單位簽訂了勞動協議或者委培協議，就可以計算工齡。

上大學不算工齡的。大學學習期間，還是學生，沒有參加工作，也沒有工資收入，不能計算工齡。大學畢業就業的，從就業之日起算工齡。當今工齡計算已經不如勞動制度改革前意義重大，計算社會保險待遇都是按繳費年限計算。

法律依據：《關於工人、職員工齡的規定》

第三條 工齡是職工依靠或者主要依靠本人工資收入為生活資料的工作時間。大學學習期間,還是學生,沒有參加工作,也沒有工資收入,不能計算工齡。