非常不靠譜。

首先在boss直聘找工作，並不一定可信。在BOSS直聘上發布招聘信息，沒有審核就完成了發布，在很短時間內就收到了十幾份簡歷。BOSS直聘在大量的企業信息面前，也並沒有一個完善的核實信息的能力。有的信息也是虛假的，千萬不要上當。

個人感覺靠譜的比較少。

我之前主要就是從事人事外包工作的，用的軟件就是boss直聘。

給你列舉下不太靠譜的原因:

1.要確定你看到的boss上公司的名字是不是真正要去上班的公司名稱，因為有很多外包公司是用的一些其他公司名稱來發布招聘信息，你看到的公司介紹並不是要參加工作的實際公司介紹。

2.提前確定好工作地點

為了提高招聘信息的瀏覽量，很多招聘信息發布會擴大位置，離上班位置方圓五里內都會去發布。

3.提前確定好薪資構成

我們看到很多招聘信息都是月入過萬等等特別吸引眼球的標題，自認為薪資會很高，其實有很多並不真實，所以一定要提前問清楚具體的薪資構成，是有多少固定薪資，多少是計件提成，或其他收入。

4.需要押金的一律不要去

找工作一定謹記，還沒上班就要錢的，千萬注意，還沒參加工作呢，就要交錢，沒道理。

靠譜，裡面都是專業人員審核通過的，但是個人建議還是需要擦亮雙眼，畢竟廣告無處不在

一般情況是可信的，但是並不絕對，如果用人單位地址位於市中心，相關工作崗位內容比較大眾化，薪資待遇符合目前市場水平，那麼基本都是可信的，如果用人單位地址比較偏僻，工作內容比較異類，薪資待遇過高，那麼基本是不可信的。