一般來說前途不大。因為交通局的合同工只是通過簽訂合同的形式在交通局臨時就業的人員，並不在交通局正式編制員工的範疇之內。也就是說，這類職工無論工作有多努力，工作業績有多顯著，都是不能夠獲得晉升機會的。所以，在交通局工作的合同制職工並沒有多少前途可言。

對於交通局的合同工來說，雖然待遇尚可，但是有著很多的不確定性。交通局的合同工受到的政策影響是十分大的，很多時候僅僅是上級的規定要求，就會導致這些合同工失業，最常見的就是“清理臨聘人員”這一政策，還有就是單位換領導，在這個時候也會根據領導的個人實際，清理一些合同工，因此，交通局的合同工很多時候都不是很穩定，因此從這個方面來說，不是很有前途。

交通局屬於政府機關，一般對外招聘只是招收高學歷人才，作為一般工種，基本上都是採用第三方人力公司派遣的合同工，但是基本待遇應該還是都可以保證，比正式員工稍微的遜色一些，如果你在這裡努力工作，有可能還會被轉為正式職工。但是轉為正式工也確實難度非常大，不過如果沒有更好的選擇，就可以在這裡努力工作吧。

在交警隊裡面，沒有合同工，因為交通民警是國家的公務人員，編制他不可能有合同工的，只有編外人員是勞務派遣的