正規是正規，但是不帶編制，隨時走人的。

現在很多單位都有勞務派遣人員，幼兒園因為沒有納入義務教育，所以有經營性性質的單位，公立幼兒園的教師有帶編制的和勞務派遣的人員。如果帶編制的老師有上崗的，那勞務派遣人員就得離開。

無論什麼工作，還是考一個編制比較好。

勞務派遣的幼兒園教師正規。

現在教室的隊伍除了編制就是勞務派遣，都是屬於教師兩者的區別，就是編制更加穩定，但是勞務派遣的幼兒園老師也是通過正規渠道去招聘的。相對來說公立學校的師資會更好一些，但是都是正規的，都是經過教育局認可的。

是編外人員。通過人才交流中心派遣的人員，不管是去哪一個行業或單位工作，均屬編外人員，其工資由派遣公司發放。工作一段時間後，可以參加本行業或單位考錄，成為編內人員。

勞務派遣是有第三方人才公司為用人單位招錄聘用的合同制工人，主體是第三方公司，是解決用人單位臨時用工困難的一個措施，與編制無關，所以勞務派遣教師屬於編外人員。

是的，只要是勞務派遣就是外編人員，教師勞務派遣實際你是勞務派遣公司的員工幫勞務公司打工勞務公司只是把你送到工作地方去。

屬編外人員。教育系統勞動用工改革，設立教師勞務派遣、人事代理等，相對於有編制的教師，這些都屬於編外人員，一般情況也不會讓下崗。

那肯定屬於編外人員呀！勞務派遣相當於臨時工，不是正式的，一般人都不好意思講勞務派遣屬於編外人員，但教師勞務派遣確實屬於編外人員。

勞務派遣制教師屬於外派人員，教師也可以是臨時性的，不屬於在職教師。勞務派遣的教師，不屬於在職教師，只有在編的教師，才屬於在職的教師。因此，如果勞務派遣的教師想要考在編的話，那麼就必須參加國家教師資格證，然後再參加教育部門向全社會招聘教師的考試，合格後就可以編制到教師隊伍裡，而且編制後是永久的資格。

如果教師是勞務派遣人員，那肯定是編外人員，一般的老師都是通過事業編的招聘，經過考試合格後辦理入職手續，這些人員都是屬於在編的人員，也就是說有事業編的，勞務派遣人員肯定都是編外人員

教師勞務派遣屬於編外人員，因為教師是屬於勞務派遣公司的人員，勞務派遣公司與學校或用人單位簽訂了派遣合同，被派遣人到用人單位工作，由用人單位發放工資，但根本上還屬於勞務派遣公司的人

教師勞務派遣是編外人員，學樣是事業單位，裡面的教師身份是事業編制，但有些學校因為學生多而自行招收的教師沒有事業單位的聘書，肯定是編外人員。