1，同理心強的人，適宜做管理者。和人打交道，能將心比心，能站在對方角度想問題，能體察對方的感受。能做到己所不欲，勿施於人。同理心最主要的表現，是能準確理解他人在一定情境下的行為動因：追求什麼，期望什麼，為何努力，為誰奔忙。這是有效激勵的前提。

2，有公心的人，適宜做管理者。公心，首先指注重公共和組織利益，公私分明，不損公肥私，在實現組織利益的前提下實現個人利益。公心，其次指做事為人公道公正，處理各種矛盾關系時有統一的尺度和原則，一碗水能端平。古人雲，公生明。唯有公心，方能凝聚人心。

3，較理性的人，適宜做管理者。理性主要表現在：情緒穩定，波動較小，不易怒，不衝動，不因情緒情感因素影響判斷；遇到問題能客觀、冷靜思考，能按雙贏原則處理矛盾和紛爭；必要時能夠妥協和避讓。

4，目標感強的人，適宜做管理者。行動有方向，工作求結果；善於把長期目標分解為中短期目標；能夠將目標和實現目標的手段、路徑結合起來。管理者的目標感，是針對團隊而言的。給團隊設立合適的多維結構化目標（重點要突出），驅動團隊不斷完成目標，從勝利走向勝利，是管理者的重要任務。

5，擅長人際交往的人，適宜做管理者。既喜歡也善於與人互動、溝通。也就是情商較高。但這並不意味著吹吹拍拍、拉拉扯扯，也不一定意味著個性外向，而是指能找到與他人互動的恰當方式，能融入和影響團隊。作為管理者，情商的基本要求是較準確理解他人的表達（不曲解別人的意思），同時能清晰地表示自己的看法、態度。情商較高的境界是在理解力、溝通力基礎上與他人坦誠交往，並富有感染力。

一、表現欲強

在學校裡，有一些孩子總是比較喜歡錶現自己，班上發言很積極，喜歡當班幹班，很享受被老師表揚、同學羨慕的那種感覺；非常自信，而且有膽量、有魄力，喜歡和他人溝通交流；不願意被別人管，喜歡管別人，也很討人喜歡。這樣的孩子，長大後更喜歡從政，比較容易當官。

而還有一些孩子，膽小怕事，不夠自信，默默無聞；只求做好自己，不會去管別人，也不願在大庭廣眾中拋頭露面。這種孩子，長大後一般不會當官。

二、自制力強

一個人是否優秀，首先就要看他有沒有自制力，能否做到心無旁騖、專心致志、持之以恆，這一點非常重要。

有些小朋友，從小自制力特別強，有明確的目標和原則。他會自覺地完成作業；到了晩上10點，準時上床睡覺；自覺看書、自覺吃飯，家長不在家，不會偷懶、玩手機等。這種孩子長大後，以身作則，工作一絲不苟、嚴謹認真，在單位能成為領軍人物，是當官的好苗子。

而另一些小朋友，什麼都要父母管著，一旦沒人管，就放縱自己，自制力很差。長大後，很多事情都是靠自覺，沒人管你，如果沒有自制力，談何去管別人。

三、有想法，善變通

當大官的人，不一定最聰明，但一定是智商不低，很有點子、很有想法，善於變通的人。而那些書呆子，照本

有些孩子，從小機靈，會變通，鬼點子特別多。這種孩子，能獨立思考，不會被固定思想所束縛，隨機應變，變通快、點子多，長大後可獨擋一面，做大事。而有些孩子，不會變通，沒有思路，遇上困難，一籌莫展，這種孩子長大後，正常做不了大事。

我認為適合從政的孩子起碼應具備一下幾個特點，第一喜歡公務員工作，第二，具有一定的組織能力，一旦遇到什麼大事，能迅速組織人民有條不紊地按紀律執行，第三，有一定的文字功底，能把發生的事或需要做的工作用文字清晰的向上級匯報或向下級傳達，第四，團結同志，會處理人際關係。等等。

性格穩重 識大體，態度要積極、意志要堅強、認識要全面、做事要妥協。

一、有表現欲

一個人想從政，首先要有表現欲，打心裡喜歡成為公眾人物，有企圖心，權力慾望強烈。像希特勒，一站到臺上，身心異常亢奮，頓時熱血沸騰，活力四射。

二、有克制力

官場最忌諱肆意妄為，毫無掩飾。想從政的人，要有足夠的克制力，有原則和底線，知道什麼可以為，什麼不可以為；要學會做小弟，給領導端茶遞水、鞍前馬後，切忌自以為是，目無尊長。

三、有敬畏心

人要無畏，更要敬畏！“舉頭三尺有神明”，自我膨脹，目中無人，狂妄自大，必然自取滅亡。所以從政的人，要有愛心，愛天地萬物，同情人間疾苦。

四、有意志力

從政的人，要有理想，要有堅強的意志，百折不撓的韌性。矢志不移，勇往直前，“順我者生，逆我著亡”，不達目的，決不罷休。熬過困苦，方得甘甜。

五、能自省

人無完人，政界高手如雲，你只有不斷學習，不斷完善自己，才能不斷進步，才不至於落伍。從政的人，要不斷自省，“三人行必有我師”，向優秀的人學習，找出差距，改進缺點，不斷進步。

六、多讀書

“讀史使人明智”，你對今天的事看不懂，你就看看歷史，歷史是驚人的相似；你對歷史上的事看不懂，你就看看今天，今天是歷史的重演。你想在政界立於不敗之地，要多讀歷史書籍、名人傳記等，相信對你大有收益。

適合從政的孩子都是語言表達能力很強，口才很好。頭腦也很聰明。最主要的是他有一種社會責任感。他知道百姓的疾苦。他也是一個樂於助人的好孩子。這樣的孩子是適合從政的。從政的孩子也都是有自信心。他自信他能把自己的工作做好。他自信，他能為老百姓服務。

性格沉穩，處亂不驚型的人，

愛學習鑽研，不斷努力型的人，

按部就班，不愛變化型的人，

關心時政，思維活躍型的人，

情商高，善於溝通型的人，

我認為該吃虧時就學著吃虧。同時也要做好自己的事情，不要從別人的嘴裡去評價他人。喜歡與人溝通，能耐心處理好事情，就可以。

個人認為要從政，首先，情商一定要高。生長環境很重要，環境造就人，一點都不錯。試想生在官宦世家從小耳濡目染，為人處世、關系網肯定不錯。（相對而言）

其次是個人經歷、閱歷，就是自己的圈子。俗話說的好想成為什麼樣的人就要多接觸那個群體。

再次個人的努力，堅持不懈、要有一顆堅定的心，因為從政不是一件簡單的事。要付出常人難以想象的艱辛！！

在在次是個人具備一定的才能，也就是專長，這樣容易脫穎而出。

最後是擁有一定的關系也就是後臺，如果沒有關系想受提拔，個人必須出類拔萃+情商極高+付出更多的努力！

適合從政的孩子，需要有以下的性格，首先是要穩重，能坐得住，個性太活潑好動的更適合去經商，而持重冷靜的性格更適合官場上的風格，給人以更多的安全感和信任感。

還有就是需要有較好的情商和親和力，如果穩重地過了頭，沒有親和力，就缺乏良好的溝通能力了，也不適宜從政，從政往往要處理各種衝突和矛盾，需要很強的親和力和解決實際問題的能力。